江西民办高校师资队伍建设研究-行政管理专业论文.docxVIP

广西师范学院硕士学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立 进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不 包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究 作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人如违反 上述声明，愿意承担由此引发的一切责任和后果。 学位论文作者签名:苏阳都 签字日期:)0才年 J 月 b E 学位论文使用授权说明 本人完全了解学校关于保留、使用学位论文的各项规定，同意以下 事项: 1、学校有权保留并向有关部门送交本论文的复印件和电子版，允许 论文被查阅和借阅，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编 学位论文; 2 、本人授权广西师范学院可以将本论文的全部或部分内容编入有关 数据库供查阅、检阅。 3 、本论文属于 保密口，在 年解密后适用本授权书。 不保密囚/ (请在以上方框内打 ν ) 阳再辅料hh学位论文作者签名:如呻 签字日期:别 阳再辅料hh 导师签名:局侈哆 1 签字日期 :I川 b 摘 摘 要 万方数据 万方数据 摘 要 经历了二十余年的风风雨雨，江西省成为了我国民办高等教育的大省。在 这发展历程中，由于地方政府和民办高校的共同努力，民办高等教育逐渐趋于 大众化并呈现出良好的发展态势。民办高校要想成为一流的大学，首先应该保 障教学质量，而师资队伍的建设在教育教学质量中起着至关重要的作用。 本文在绪论部分综述了美国、日本等发达国家及国内的民办教育的发展状 况，引出师资队伍建设在民办教育中所起的作用。 第二章主要阐述了民办高校师资队伍建设的理论，包括师资队伍建设的概 念，人力资本、马斯洛的需要层次、人本管理等理论。 第三章首先回顾了江西民办高校的发展历程及取得的成绩，例如：师资队 伍不断壮大、教师品德良好、教师在科研成果方面不断提高等等。在民办高校 发展中，同时也存在 师资 队伍不够稳定、 教师 缺乏进修和培训，缺乏双师型教 师等问题。分析上述原因，主要包括：政府及社会、民办高校本身和教师本身 三方面的原因。 第四章根据 师资 队伍建设的现状及原因分析，提出江西民办 高校 师资 队伍 建设的对策。首先，政府应加强政策和法律法规的建设。其次，民办 高校 自身 需要改善教师结构，完善师资管理制度。再次，民办高校教师自身应不断的提 升能力，热爱民办教育事业并为其奉献。 关键词：江西省 民办高校 师资队伍建设 对策 I ABSTRACT ABSTRACT ABSTRACT After twenty years of groundless talk, Jiangxi province has become Chinas private higher education province. In this development process, as a result of joint efforts of local governments and private universities, private higher education has gradually become more popular and has shown a good momentum of development. Private colleges and universitiesto become a first-class university, first of all should guarantee the quality of teaching, and the construction of teachers in the education and teaching quality plays a critical role . In the introduction part of this paper reviews the development of the developed countries,such as Japan and USA private education in China, draws out the teachers team constructionwhich plays in the role of private education. The second chapter mainly elaborates the construction of teaching team theory, including the concept of teachers team construction, human capital,