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2、学会放下 对一名高级培训工作者或管理者而言，你所拥有的，你所遭遇的，不管是顺境还是逆境，不管是成功还是失败，不管是欢乐还是痛苦，不管是荣耀还是耻辱，不管是褒奖还是处分，不管是大起还是大落，一切都会过去的。所以我们要学会放下，切不可把成绩过失当成包袱，那样早晚会被压死。 　放下而不放弃 放下≠放弃 放下的是心理包袱，包括名利荣辱； 不能放弃的是责任和义务。 “人背着两个包袱，一个是别人的过失，一个是自己的过失，走路时总是把别人的过失背到前面，而自己的过失背到了后面。” 勇者提得起，智者放得下。 一 之 家 言 “动则得咎”：（天行健，君子以自强不息） 得到与失去永远是一个钱币的两面，你只能看到一面，但你可以想到另一面。 有得有失，忌患得患失 小失大得，大失小得，不失没得 一 之 家 言 4、笑看得失 舍得舍得，有舍才有得，不舍焉能得 4、 内心和谐 《老子》曰：“为无为，事无事，味无味。” 三原则: 以无为的方式作为， 以无事的态度做事， 以无味去感觉滋味。 矜而不争，群而不党 无恒产而有恒心 做一个善良的人 对比君子与小人 君子的三个标准 勇者不惧 知（智）者不惑 仁者不忧 君子不忧不惧 不苛责外在世界，而把有限的时间精力用来苛责内心。 标准一：做一个善良的人 标准二：无恒产而有恒心 君子怀德（道德修炼），小人怀土（小家庭) 君子怀刑（规 则），小人怀惠（小恩惠） 小人：没有大眼界，抢占眼前小便宜的人。 君子：有一番定力，有一个宽阔的境界。 君 子 和而不同 周而不比（结小圈子） 君子坦荡荡 “先行其言而后从之” “讷于言而敏于行” 小 人 同而不和 比而不周（团结照顾大多数） 小人长戚戚 “巧言令色，鲜矣仁” 标准三：矜而不争，群而不党 君子言行的标准：君子耻其言而过其行。 选择“空杯”就选择了不断超越 职场时刻需要“空杯” 如何让你的“杯子”空出来 5、学会“空杯” 选择“空杯”就选择了不断超越 “5分钱硬币与3万元花瓶”的管理寓言 故事：猴子与毛栗子 松开手你可以拥有更多 1 “时刻归零造就一流的联想” 超越的程度与“空杯”的程度成正比 “空杯”的三大步骤 2 3 要获得最大成功就得学会“彻底倒完” 将最大决心转化为最大行动 本来无一物，何处惹尘埃？ 开放：窗帘拉开，阳光进来 放下：大解脱才有大超越 重生：放下是为了得到更大辉煌 职场时刻需要“空杯” 融入新环境，积极空杯 遭遇逆境，勇于空杯 身处顺境，主动空杯 一流团队，永远空杯 如何让你的“杯子”空出来 优秀是卓越的大敌 不要成了“功臣”就不受约束 不要提升了就当甩手掌柜 不要取得了成绩就不找差距 “倒空”你的优秀，因为你可以更优秀 1 成功乃“失败之母” 荣誉只代表过去 人生总有新高度 “倒空”你的“高见”，也许它正是偏见 2 “倒空”你的成功，你便可创造更大的成功 3 多一些理解，少一些误解 越有权发表“高见”，越要学会自我警醒 千万避免“以小人之心度君子之腹” 没有失败，只有暂时没有成功 《插秧诗》 手把青秧插满田， 低头便见水中天。 六根清净方为道， 退步原来是向前。 “空”掉失败，因为你可改写未来 4 退步原来是向前 5 故事：四祖道信 星云大师：“悟道当须破‘我执’” 《易经》最该学谦卦 你不绑住自己，没人能绑住你 6 将自己一变小，世界就变大 5 7 生命的空隙 很多的时候，我们需要给自己的生命留下一点空隙，就像两车之间的安全距离─一点缓冲的余地，可以随时调整自己，进退有据。 生活的空间，须借清理挪减而留出；心灵的空间，则靠思考开悟而扩展。打桥牌时，我们手中所握有的这副牌不论好坏，都要把它打到淋漓尽致；人生亦然，重要的不是发生了什么事，而是我们处理它的方法和态度。假如我们转身面向阳光，就不可能陷身在阴影里。 当我们拿花送给别人时，首先闻到花香的是我们自己；当我们抓起泥巴想抛向别人时，首先弄脏的是自己的手