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目录
HYPERLINK \l _bookmark0 第一部分 文献综述 1
HYPERLINK \l _bookmark1 1 觉知 1
HYPERLINK \l _bookmark2 1.1 起源 1
HYPERLINK \l _bookmark3 1.2 概念 1
HYPERLINK \l _bookmark4 1.3 觉知训练 1
HYPERLINK \l _bookmark5 1.4 引入与发展 2
HYPERLINK \l _bookmark6 1.5 觉知的相关研究 2
HYPERLINK \l _bookmark7 2 教师生活满意度 3
HYPERLINK \l _bookmark8 2.1 国内教师生活满意度研究现状 3
HYPERLINK \l _bookmark9 第二部分 问题提出、研究假设与目的 4 HYPERLINK \l _bookmark10 1 现有研究存在的问题 4
HYPERLINK \l _bookmark11 2 研究目的 4
HYPERLINK \l _bookmark12 3 研究假设 4
HYPERLINK \l _bookmark13 4 研究意义 5
HYPERLINK \l _bookmark14 第三部分 实证研究 5
HYPERLINK \l _bookmark15 1 研究目的 5
HYPERLINK \l _bookmark16 2 研究方法 5
HYPERLINK \l _bookmark17 2.1 被试 5
HYPERLINK \l _bookmark18 2.2 研究设计 5
HYPERLINK \l _bookmark19 2.3 研究程序 5
HYPERLINK \l _bookmark20 2.4 研究工具 6
HYPERLINK \l _bookmark21 2.5 觉知训练团体设计 7
HYPERLINK \l _bookmark22 3 结果 9
HYPERLINK \l _bookmark23 3.1 出勤率:6 名团体成员参与积极,出勤率达到了 100%。 9
HYPERLINK \l _bookmark24 3.2 独立样本 t 检验结果 9
HYPERLINK \l _bookmark25 4 主观报告 11
HYPERLINK \l _bookmark26 4.1 第一次课程的成员主观报告 12
HYPERLINK \l _bookmark27 4.2 第二次课程的成员主观报告 13
HYPERLINK \l _bookmark28 4.3 第三次课程的成员主观报告 14
HYPERLINK \l _bookmark29 4.4 第四次课程的成员主观报告 14
HYPERLINK \l _bookmark30 5 讨论与结论 15
HYPERLINK \l _bookmark31 5.1 关于觉知训练团体内容设计的探讨 15
HYPERLINK \l _bookmark32 5.2 关于本研究中“觉知训练”作用机制的探讨 15
HYPERLINK \l _bookmark33 5.3 研究结论 16
HYPERLINK \l _bookmark34 5.4 研究不足与展望 16
HYPERLINK \l _bookmark35 第四部分 讨论和总结 16
HYPERLINK \l _bookmark36 1 关于觉知训练团体内容设计的讨论 17
HYPERLINK \l _bookmark37 2 觉知训练团体干预的优势探讨 17
HYPERLINK \l _bookmark38 第五部分 研究结论 18
HYPERLINK \l _bookmark39 参考文献 19
HYPERLINK \l _bookmark40 附录一 21
HYPERLINK \l _bookmark41 觉知训练团体练习内容 21
HYPERLINK \l _bookmark42 致谢 28
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觉知训练对中学教师生活满意度的干预研究
第一部分 文献综述
1 觉知
觉知(Mindfulness),也被称作“正念”、“内观”等,“觉知”比较贴合英文 Mindfulness
的操作定义。“觉”是有意识地注意的意思,而“知”则是了知、认可和接纳的意思。
起源
觉知(Mindfulness)源于佛教《四念处经》,在巴利文和梵语中为 Sati。在原始佛教中 觉知是最核心的禅法,意思是将心稳定地安住在所有感受上,清楚、专注地觉察实际发生
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