教育技术学硕士研究生就业研究-教育技术学专业论文.docxVIP

独 创 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究 成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经 发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得 山 东 师范 大学 （注：如没有 其他需要特别声明的，本栏可空）或其他教育机构的学位或证书使用过的材料。与我 一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。 学位论文作者签名： 导师签字： 学 位 论 文 版 权 使 用 授 权 书 本学位论文作者完全了解 山东师范大学 有关保留、使用学位论文的规定，有 权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。 本人授权 山东师范大学 可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检 索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文 在解密后适用本授权书） 学位论文作者签名： 导师签字： 签字日期：20 年 月 日 签字日期：20 年 月 日 目录 摘要 I ABSTRACT III 第一章 绪论 1 一、研究的背景 1 二、研究的意义 2 （一）理论意义 2 （二）现实意义 2 三、研究的现状 2 （一）研究生就业的相关研究 3 （二）教育技术学专业的相关研究 3 （三）教育技术学硕士研究生就业的相关研究 4 四、研究的方法 4 （一）文献研究法 4 （二）问卷调查法 4 （三）访谈研究法 4 第二章 教育技术学硕士研究生就业相关理论 5 一、教育技术 5 二、研究生就业 6 三、教育技术学硕士研究生就业 6 四、研究生就业能力 7 五、职业生涯规划 7 六、就业结构性矛盾 7 七、单位用人制度 8 第三章 教育技术学硕士研究生就业调查分析 9 一、关于教育技术学硕士研究生就业的调查 9 （一）问卷设计 9 （二）选样的原则 9 （三）调查方式 9 （四）调查的样本 10 二、问卷调查结果分析 10 （一）个人基本情况 10 （二）满意度 13 （三）期望值 15 （四）签约单位情况 18 （五）工作地点及变动 21 （六）招聘信息获得途径 22 （七）就业价值观 24 （八）影响就业的因素 24 三、访谈结果分析 25 （一）培养单位访谈结果分析 25 （二）研究生个人访谈结果分析 27 （三）用人单位访谈结果分析 28 四、总结 29 第四章 教育技术学硕士研究生就业的建议 31 一、国家大环境下的教育技术学硕士研究生就业研究 31 （一）目前社会大环境下存在的问题 31 （二）对上述问题的建议 32 二、培养单位在教育技术学硕士研究生就业中发挥着至关重要的作用 33 （一）目前培养单位存在的问题 33 （二）对培养单位的建议 34 三、用人单位对教育技术学硕士研究生就业的影响 36 （一）目前用人单位招聘时存在的问题 36 （二）对用人单位的建议 36 四、研究生个人发挥着主体性的作用 36 （一）目前研究生个人存在的问题 36 （二）对研究生个人的建议 37 第五章 研究结论与展望 39 一、教育技术学研究生职业新探 39 二、结论及展望 41 （一）教育技术学硕士研究生就业现状 42 （二）展望教育技术学硕士研究生未来就业趋势 42 三、结束语 43 注释 44 参考文献 45 附录 1 教育技术学硕士研究生就业调查问卷 48 附录 2 用人单位对教育技术学硕士研究生需求意愿与行为调查问卷 51 附录 3 研究生个人关于教育技术学硕士研究生就业的访谈提纲 53 附录 4 培养单位关于教育技术学硕士研究生就业的访谈提纲 54 攻读硕士学位期间发表的学术论文 55 致谢 56 I I PAGE PAGE IV 教育技术学硕士研究生就业研究 摘要 1999 年高校开始扩招，短短几年内，高校毕业生迅速填补了高学历岗位空缺，源 源不断的毕业生陆续走出校门，其增加速度远远超过社会吸纳能力，形成供大于求的 局面，于是就业难开始成为大家关注的焦点。2002 年研究生开始扩招，硕士学历也开 始相对贬值，于是硕士研究生也已经不再是皇帝女儿不愁嫁了。教育技术学是一门新 兴专业，发展历史不过 30 年，社会认知度不高，教育技术学又属于交叉学科，课程 涉及知识面广，就业面相对宽泛，如此形式下，教育技术学专业硕士研究生的就业形 势如何呢？ 本文是在调查山东师范大学传播学院 06 届—09 届教育技术学硕士研究生就业现 状的基础上进行个别访谈，了解当前教育技术学硕士研究生就业现状和就业心理期望 值，然后走访了多家培养单位和用人单位，并对其负责人进行了访谈，分别从培养单 位和用人单位