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头脑风暴法
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第一节 头脑风暴法简介
头脑风暴法是当今最负盛名、最实用的一种集体式
创造性解决问题的方法。“ 头脑风暴” (Brain
Storm )愿意是:“ 突发性的精神错乱”,表示精
神病患者处于大脑失常状态的情形神病患者处于大脑失常状态的情形。“头脑风暴法头脑风暴法”
亦简称“ BS法”,是将少数人召集在一起,以会议
的形式,对于某一问题进行自由地思考和联想,提出
各自的设想和提案各自的设想和提案。
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第二节第二节 头脑风暴法的基本原则与特点头脑风暴法的基本原则与特点
一、基本原则
1、延迟判断 (deferred judgment )
22、、数量产生质量数量产生质量 ((quantityquantity breedsbreeds qualityquality))
根据上面的过程还必须遵循4条基本规则:
1、不做任何有关缺点的评价
2、欢欢迎各种离奇的假想各种离奇的假想
3、追求投想的数量
4 、鼓励巧妙地利用并改善他人的设想鼓励巧妙地利用并改善他人的设想
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头脑风暴法的基本原则与特点
二、头脑风暴法的特点
11、消除了过去妨碍自由想像的清规戒律消除了过去妨碍自由想像的清规戒律。
2、让过去从各自的专业角度出发参加献计献策会议
的成员的成员,站在共同目标的同站在共同目标的同一立场上提出设想立场上提出设想。
3、在开会时有轻松愉快的气氛。
4 、把他人的设想加以综合和修正,形成敢于打破清
戒律的局面,因此通过综合进行设想就变得轻而易举
了了。
5、如能理解“ 头脑风暴法”规则,则技术上实现
起来就不会感到太难起来就不会感到太难。
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第三节 头脑风暴法的实施程序
一、明确头脑风暴法小组的组成
1、小组人数的确定
一般以般以55至至1010人为宜人为宜,包括主持人和记录员在内以包括主持人和记录员在内以
6~7人为最佳。
2、小组中不宜有过多行家
如果行家太多如果行家太多,就很难避免在就很难避免在 “BSBS”过程中作各过程中作各
种评价,并且难以形成自由奔放的气氛。
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头脑风暴法的实施程序
一、明确头脑风暴法小组的组成
3、小组成员最好具有不同学科背景
如果小组背景不同如果小组背景不同,,他们提出的观点就可能千差他们提出的观点就可能千差
万别,从而达到“ BS法”的目的。
4 、对小组领导的要求对小组领导的要求
①掌握会议时应严格遵循前文所述四条规则;
②要使会议保持热烈的气氛;
③③要让全体参加者都能献计献策要让全体参加者都能献计献策。
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头脑风暴法的实施程序头脑风暴法的实施程序
二、热身会
这主要针对小组成员缺乏经验的情况而实施的一步。
由于小组成员缺乏经验,他们要达到很高的思想水平就
不会那么容易不会那么容易;;同时要他们迅速遵从同时要他们迅速遵从“推迟判断评价推迟判断评价”
的
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