焦化公司ERP平台下人力资源管理系统的设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究 工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致 谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果， 也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使 用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已 在论文中作了明确的说明并表示谢意。 签名： 日期： 年 月 日 关于论文使用授权的说明 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位 论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印 件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以 将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采 用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 摘要 摘 要 随着经济发展和管理水平的提高，人力资源管理系统成为许多企业管理 中非常重要的组成部分。本文研究的目的就是将信息技术与人力资源管理思 想相结合，应用软件开发工具构建人力资源管理信息系统（HRMS），以提高企 业人力资源管理的效率。构建一个将信息技术和人力资源管理思想有机结合， 依靠信息技术对企业人力资源进行优化配置的先进管理系统。 本文从 ERP 的基本内涵和特点入手，由浅入深，分析了 ERP 的管理方式， ERP 和企业的关系以及 ERP 的实施流程，记述了焦化公司对 ERP 系统开发与 实施的过程，具体研究了焦化公司人力资源管理 ERP 系统设计与实现，从 ERP 的整体设计、人事管理系统的设计与实现等这些方面来对其具体的实施流程 进行分析，并结合具体的流程图更加形象的进行分析，最后分析了焦化公司 ERP 人力资源管理系统实施及效果，并对具体的评价方法进行了研究。通过 成功实施人力资源管理 ERP 系统的方法、路线以及关键因素等进行挖掘，来 使焦化行业的信息化水平得到提高，尤其是能够对人力资源管理系统的实施 起到一个借鉴的作用，从而为全面提升行业经营管理水平做出贡献。 本文基于 ERP 的人力资源管理系统的设计、开发，深入探讨和研究了焦 化公司实现人力资源管理系统的解决方案，不仅规范了焦化公司人力资源管 理设计实现，而且能更好地满足焦化公司发展的人才需求，大大减少了企业 管理中人为的操作，实现了焦化公司办公自动化和信息化，解决了焦化公司 人力资源管理和企业发展战略同步存在的问题，将有力促进焦化公司快速、 持续发展。 关键词：焦化公司，ERP 系统，人力资源管理系统，设计，测试 I ABSTRACT ABSTRACT With the development of economy and the improvement of management level, human resources management system (HRMS) has became an important part in many companies of its management .This article aims to combine with information technology and human resource management thoughts, and the exploitation application of software structure human resource management information system (HRMS) in order to improve the efficiency of enterprise human resources management .Constructing information technology and human resources management thoughts organic would rely on the information technology to optimize the advanced management system of human resource. This article，from the basic connotation and features of ERP, from the shallower to the deeper , analyses the ERP management , ERP，the relationship of enterprise and the ERP implementation process, chronicles the coking c