教师业绩考核系统设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

DESIGN AND IMPLEMENTATION OF TEACHER PERFORMANCE EVALUATION SYSTEM A Master Thesis Submitted to University of Electronic Science and Technology of China Major: Master of Engineering Author: Wen Bangyun Advisor: Zou Jianxiao School : School of Automation Engineering 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。 作者签名： 日期： 年 月 日 论文使用授权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘， 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 作者签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 摘 摘 要 AB ABSTRACT I I II II 摘 要 伴随着中国高校的教育改革，教职工的素质建设和业绩考核逐步受到重视。 教师作为学校的重要人才，一直是学校生存和发展的关键战略性资源，如何提高 教师的业绩考核来做好对教师的全面考核，是目前各高校急需解决的问题。作好 教师的业绩考核、科学地管理和评价教师的工作情况和业绩显得尤为重要。在计 算机技术迅速发展的时代，利用计算机技术来对教师进行管理，建立科学的考核 方法对教师进行考评，将技术与绩效考核的业务流程相结合，从而来提高教师的 管理效率，直接地起到提高高校的服务质量，从而建立起职业化、专业化的教师 队伍为高校服务。 本论文针对学校绩效考核的指标体系以及考核现状，基于现实中存在的问题， 经过充分的业务需求分析和技术验证后，本系统采用了 B/S 模式和 J2EE 技术为基 础，以 MYECLIPSE 工具为开发平台，设计出了一套业绩考核系统。通过本系统 用户可以方便地对绩效考核所涉及的大量的工作数据进行操作，处理日常考核中 存在问题，根据录入的数据可以自动生成绩效考核结果，快速地进行分类汇总。 从而为全面做好教师业绩考核提供了技术支撑。 关键词 ：教师、业绩考核、J2EE、绩效考核系统 ABSTRACT With the China in higher education reform, teachers quality construction and performance evaluation gradually. Teachers as a major talent school, has been a key strategic resource for the survival and development of schools, how to improve the performance of teachers to do a good job of teacher evaluation, is currently the urgent problems. The working condition and performance of teachers scientific management and evaluation of performance assessment for teachers, it is particularly important to. In the development of computer technology, using computer technology to carry on the management to the teachers, establish scientific evaluation the evaluation of teachers, the technology and performance evaluation of business processes are combined, thus to improve the efficiency of management, direct