如何加强新形势下国有企业基层党支部建设.docxVIP

如何加强新形势下国有企业基层党支部建 随着社会主义市场经济体制日趋完善，国有企业体制改革 进一步深入，面对新形势，加强国有企业党支部建设和做好 党支部工作，应从企业实际出发，围绕企业中心任务，发挥 战斗堡垒作用，切实把党章的规定和要求落到实处，运用新 方法、新经验，努力提高党支部解决新情况、新问题的能力。 国有企业基层党支部建设工作是党的建设的重要组织 部分，随着国有企业改革发展的不断深入，通过加强党支部 建设工作对促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定以 及加强企业思想政治工作精神文明建设中将发挥着重要作 用。面对新形势，加强国有企业党支部建设和做好党支部工 作，应从企业实际出发，围绕企业中心任务，发挥战斗堡垒 作用，切实把党章的规定和要求落到实处，运用新方法、新 经验，努力提高党支部解决新情况、新问题的能力。着力增 强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。 一、党支部在国有企业中的重要作用 党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众 的桥梁和纽带，也是党的组织基础，是党在基层组织中的战 斗堡垒。如果没有党支部把全体党员组织起来，党就会是一 盘散沙。而企业党支部是企业党的组织中最基层的组织形 式，在党的建设中，作为党的基层组织的党支部，有着特殊 重要的位置。 近年来，国有企业党建工作与时俱进，作为国有企业基 层党支部，要充分发挥政治核心作用，围绕本单位生产和工 作任务开展支部工作，具体担负着对企业党员进行管理教 育、发展新党员、执行党的纪律的重要责任。通过党支部的 大量工作，将党的路线方针政策的贯彻执行，变为广大党员 和群众的实际行动，党支部建立在企业最基层，是职工群众 认识党、了解党的窗口，同时也是各级党组织了解群众愿望 和要求的主要渠道。企业党支部要充分发挥推动企业发展、 服务职工群众、凝聚基层人心、促进社会和谐的作用。 二、国有企业党支部建设存在的问题 当前，企业基层党支部在贯彻执行党的路线、方针政策, 管理教育党员、化解各种矛盾，充分发挥党员的先锋模范作 用，带领职工群众围绕中心开展活动等方面发挥着重要作 用，在部分企业基层党支部依然存在着一些不足，主要表现 在： 一是，党支部基础工作不够扎实，党支部制度落实不到 位，党支部工作规范化科学化水平较低，创新能力不足，不 能很好地适应企业新形势要求，党支部作用不能得到充分发 挥；二是，党支部书记的综合能力有待提高，党支部书记是 支部一班人的班长、是支部工作的主要组织者，对支部建设 的成效起着重要的作用，在企业，随着工作需要，党支部书 记岗位变动较为频繁，部分党支部书记还兼任一定的行政职 务，在一定程度上存在着忙于部门的生产经营工作和日常事 务，而弱化党务知识的学习和对支部党建工作的深度思考； 三是，少数党员的党性观念和党员意识不够强，一些党员干 部作风不实，进取心和工作激情不高，个别党员把自己等同 于一般群众。在目前国有企业工作压力普遍较大的情况下， 认为完成任务就行，不去追求高标准等等，都在一定程度上 制约着国有企业党支部建设的实效。 三、建立科学长效机制，推进国有企业党支部建设 强有力的党支部建设工作是推动企业发展的强大动力， 而只有建立健全科学长效机制，才能促进企业党支部建设工 作的良性发展。针对目前国有企业部分党支部存在的问题， 必须坚持从实际出发，围绕中心、突出重点、凝聚合力、融 入管理，以努力实现党支部战斗力进一步提升，党支部书记 素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础 保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升为目 标，强化支部建设。要实际上述目标，必须做好以下工作： 深化四好”班子建设，发挥党支部堡垒作用。从班子 的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设入 手，班子成员要率先做好模范带头作用，带头贯彻执行企业 上级党组织的决策部署，具有很强的执行力、创造力、凝聚 力和战斗力，提升班子的政治素质、管理能力和工作成效， 一是理论和业务学习制度化，要坚持月度支委会学习，充分 沟通，坦诚交流，取长补短，共同提高，做到一盘棋、一条 心、做表率，同时以班子成员的学习带动党员和广大员工学 习；二是要发扬民主凝心聚力，经常深入班组和工作现场， 注意倾听职工意见和建议，协调解决，在班组长选用、员工 考评、岗位调整等重要事项均做到集体讨论决定；三是要从 源头防控职工岗位风险和隐患，组织进行岗位廉政风险分 析、教育、防控。切实达到班子“政治素质好、经营业绩好、 团结协作好、作风形象好”的目标。 落实“六项”制度，促进党支部规范化建设。坚持党支 部工作制度，是党支部建设工作的基础。一是要健全党支部 的组织生活、纪律监督、思想政治工作、党员教育管理、党 支部和党员承诺践诺等规章制度，坚持党支部“三会一 课”、班组职工月度政治理论学习、党支部议事