从主动到卓越-麦考来著.pdfVIP

责任心永远是成功的最基本 因素 任何一名 员工不是生来就 是优秀 的，而是在 实践 中，不断地积累知识与经验 ，增长工作才干 ，逐步强化 实力而取得成就 的。假如一个人相信 自己的实力，他迟 早有一天会主动地做好 自己的工作，而赢得卓越成功 。 这个道理重复过千万遍，但有些人很难真正做到。 詹姆斯 贝 内特立志要办一家属于 自己的报纸 。可 年在他经营 《纽约信使报》时遭到了挫折， 年 他 的 《环球》又宣告破产 ，此后不久 《宾西法尼五人》 又没有成功 。失败像是他 的死对头，总是接二连三地不 邀而至，而他却痴心不改，虽然在人们心 目中，此时他 还只是新闻界一个聪 明多产 的记者。 在 年 的辛苦劳动和勤俭节约之后 ，他大约积攒 了几百美元。 年 ，他 找 到贺拉 斯 格里利 ，希望能 够和他合作创办一份新的日报 《纽约先驱报》。贺拉斯 格里利拒绝 了这个建议 ，但是给他推荐 了两名年轻 的印 刷工。这两个人和贝内特组成 了合伙关系。 年 月 日， 《纽约先驱报》正式创办，当时 它所有 的资本仅 能支付 天 的花 费。贝 内特在华尔街 租借了一间狭小的地下室，在里面摆 了一个椅子 ，再在 两个 圆桶上面架一块厚木板 ，就成 了一张简陋 的办公 桌 。除了印刷之外，他们在这 间斗室里做所有的工作 ， 就此开始了这份在美国新 闻史上有着 巨大影响的 日报 的 创办历程。 当时，这样一种报纸 的形式在美国还不为人知，属 于首开先河 ，因为在此之前 的报纸都是属于某个机构 的。慢慢地 ，这些年轻人站稳 了脚跟 ，开始一步一步地 朝着理想迈进 ，他们的事业 日益兴旺发达 。他们 的报纸 以报道速度 的迅速及时和报道 内容的全面丰富及新颖独 特而开始广为人知 。与 同类的竞争者相 比，无论是新 闻 报道的广度和深度 ，还是新闻采集的速度和方式，他们 都要更胜一筹 。为 了获得能够 引起大众兴趣 的、及时可 靠的信息，他们往往是不遗余力，不惜花费巨资。 正如任何事业在开创之初总是困难重重、历经波折 一样， 《纽约先驱报》的起步之路也是坎坷崎岖，但是， 随着矗立在纽约百老汇与安街交汇处的那幢当时最为壮 观威严 的新 闻办公大楼 的落成 ， 《纽约先驱报》也宣告 了它在报界郴可撼动 的地位。 每个员工都应有 自己的工作梦想，而且或多或少地 依照工作梦想去行事 。一个员工，有 了工作梦想才使得 这工作充满了生机 。一个员工如果没有 了工作梦想，那 就到了油尽灯枯 的时候 了。但工作梦想毕竟不是一个员 工整个欲望的终极 。工作梦想的最终 目的是现实，是通 过我们不遗余力地努力将之转换为现实。 一位员工本是一个多才多艺的 “家伙”，因为漫不 经心，缺乏工作 的梦想，在公司一年 的整个过程 中，他 都非常沮丧 。在他 的眼睛里看不到 自己有多么灿烂的前 途 。 面临解聘时，这位员工 向上司提 出这样一个 问题 ： 为什么我得不到重用呢 ？ 上司答道 ： “你如果认为 自己只不过是一个三流 的 员工，你就注定要一辈子过着三流的人生 。相反地，如 果你心中认为 ：我虽然只是一个三流员工，可是我才不 甘愿成为一个三流 的人 ，更不愿意一辈子过着三流的生 活。果真能这么想，你就可以过着一流的生活了。” 这位员工歪斜着脑袋，显然不太理解上司话 中的意 思，上司也仿佛看到他 的脸上写着： “真的是这样简单 吗？上司的想法未免太天真了吧 ！”于是，上司接着说： “公司并不是如想象中的那么简单 。不见得一流员 工，就一定有光 明璀璨 的前途在等待着他 。在公司里， 也绝不会有特快车将你尽早送达 目的地 ；同样 ，反过来 说 ，也不会有特慢车 的存在 。举一个最简单 的例子来 说 ，常有本链能力较强的员工 ，却一辈子庸庸碌碌 ，过 着平淡 的人生 ；也有能力较差 的员工 ，虽然 只是个小工 厂 的员工 ，却也能做一个成功 的经营者 ，每天过着充实 而 富有活力 的生活 。这些例子 ，不都是我们有 目共睹的 事实吗 ？” 可是，员工还不是非常地心悦诚服 ，他说： “