浅议我国中小企业发展中存在的问题及对策吴美庭.docxVIP

用［用播咗很尢凿 ZHEJIANG RADIO TELEVISION UNIVERSITY 中央广播电视大学“人才培养1軾改革和开觴育” 工商管理学专业专科毕业论文 论文题 目:浅议我国中小企业发展中存在的问题及对策 学生姓名 吴美庭 学 号 1433001413082 指导教师 王凯 专 业 工商管理 年 级 14春工商管理 学 校丽水广播电视大学 TOC \o 1-5 \h \z 一、 我国中小企业发展中存在的问题及成因分析 1 （-）企业自身的劣势 1 企业经营管理落后 1 企业技术水平低，缺乏创新 1 企业人才问题突出 2 企业融资困难 2 （二）外部环境的制约 2 1 ?政府部门扶持力度不够 2 政策、法规不完善 2 融资环境不容乐观 2 二、 我国中小企业发展中问题解决对策 3 （一） 选择合适的企业发展战略 3 L确保企业战略规划的预见性和灵活性 3 建立现代化的企业制度和管理方法 3 （二） 推动企业创新发展，加强企业自身建设 3 （三） 转变政府职能，创造适宜中小企业发展的外部环境 4 浅议我国中小企业发展中存在的问题及对策 S3【摘要】中小企业经济在我国市场经济中占有重要的一席，中小企业是否能够健康有序的 发展也将直接影响我国经济的是否能够可持续健康发展的重要因素之一。因此，关注和研 究中小企业的发展也越来显得重要。本文介绍了我国目前中小企业的现状和存在的问题， 介绍了德国跋涉的现状和问题以及重点介绍了德国政府对中小企业的扶持措施。论述了我 国中小企业发展的对策。 S3 【关键词】中小企业发展 现状 对策 目前，我国中小企业就业人数约山全国就业人数的80%左右；在新增就业机会中有85% 以上來自中小企业。其次，中小企业已经发展成为我国国民经济的重要组成部分。广大中 小企业创造的GDP占全国的60%,提供的税收占50%,外贸出口占68%,提供了 75%以上的 城镇就业岗位，为各级地方财政提供了 80%左右的收入来源（注3）。中小企业推动了经济 的发展，缩小城乡和区域之间的差距，扩大社会就业，不仅安置了大量的城市下岗职工， 还吸收了大批农村剩余劳动力，有效解决了农村剩余劳动力的转移和就业问题，缓解劳动 力供求矛厉，从而保证了社会的稳定和经济的发展。 一、我国中小企业发展中存在的问题及成因分析 （-）企业自身的劣势 企业经营管理落后 我国的中小企业大多由家庭式作坊发展起來的，保留着传统的经营管理模式，企业的 大事小情由企业主一个人决定，缺乏民主，影响职工的工作积极性和决策的科学性，制约 了企业的发展。随着市场经济的发展和经济结构的调整，以及信息技术的推广应用，这种 传统的粗放式经济管理模式已不能适应环境的需求。面对激烈的市场竞争，企业如果固守 这种经营管理模式，必然被击垮或者被吞并。据我国工商部门反映，有些注册的企业今年 存在，明年就关门倒闭，很多企业没有发展起来就夭折。 企业技术水平低，缺乏创新 我国利用劳动力资源优势发展劳动密集型产业，对技术和设备的要求相当较低，企业 的规模相当较小，技术更新的速度慢，产品的技术含量低，多为初级产品，企业的效益较 低。能独立进行技术研发的企业较少，缺乏创新的意识。我国中小企业技术创新能力低的 原因主要有：一是企业经济者缺乏创新意思，没有认识到技术创新的重要性。对市场的灵 敏程度低，主耍靠模仿、跟从大企业的技术，缺乏主动创新意识，竞争水平低。二是由于 规模的局限性，资金缺乏，而用在技术创新上的更是少之又少。三是技术创新的成功率低, 屮小企业为了生存会主动冋避风险，发展的途径主要是扩建厂房等，用于技术研发方面的 精力有限，对技术研发的重视程度不够，新产品研发过程中遇到的困难往往解决不了，使 研发项口夭折。 企业人才问题突出 当今社会人才的重要性是不言而喻的，一个企业要想做大做强，就必须要重视人才的 作用。人才问题成为企业发展的核心问题。当前，受薪资待遇、福利待遇、用人机制的影 响，中小企业面临的人才问题主耍有人才缺失、综合素质普遍不高、配置不合理等方面， 使得人才流失严重，企业发展的后备力量不足。 企业融资困难 中小企业规模较小，多为个体私营企业，资金主耍靠自身积累或者是合伙人的合资， 随着企业规模的扩大，现冇资金无法满足企业发展的需要。中小企业曲于受到自身的局限 性，及银行为防范金融风险和现行的风险防范机制、责任追究机制要求过高过严，影响了 向中小企业放贷的积极性，同时民间集资、借款等手段又有很大的风险性，增加了企业的 负担，导致企业的规模扩张速度慢，企业技术装备落后，产品技术含量低，生产效率低， 资金短缺等一些老问题没能解决。 （―）外部环境的制约 1 ?政府部门扶持力度不够 口前，企业审批项口多而且复杂，加重了金业的负担。并且，部分基层执法人员