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- 2019-03-01 发布于湖北
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工 作 职 责 店 长 职 责 (一)、负责店铺的全面管理。 (二)、销售管理 (三)、人员管理 (四)、服务管理 (五)、商品管理 (六)、环境管理 (七)、帐务管理 (八)、安全管理 (一)、负责店铺的全面管理。 1、严格贯彻执行公司下达的各项规定、制度、指令。 2、合理安排本店的日常工作,使其各项工作正常运行。 3、制定月度和日工作计划,将重点工作安排好,,有效制定改善措施和计划。 4、每月召开全店月度工作总结计划会议。 5、服从上级领导的指导和管理 ,完成公司下达的任务,主动汇报和沟通。 (二)、销售管理 1、时刻以完成销售任务为第一工作目标。 2、合理分配销售任务,培训员工,调动员工的销售积极性。 3、分析总结本店销售完成情况。 4、合理安排日常工作,提高工作效率。 5、按公司要求做好促销酬宾活动并及时总结提出改进意见。 6、经常对周边竞争店进行调查。 (三)、人员管理 1、树立良好的个人形象和领导威信。 2、营造一个“热情、积极、融洽、协作”的团队氛围。 3、应善于激励和沟通,来提高员工的主人翁意识。 4、高度重视对员工的培训。 5、经常组织一些有意的集体活动,以此增进员工之间的友情,放松员工的心情。 (四)、服务管理 1、营造:“热情、快速、诚实、耐心”的服务氛围。 2、贯彻“全心全意让顾客满意”的经营宗旨与顾客建立良好的关系。 3、以“让顾客满意”为原则
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