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讲师郜镇坤课程大纲 店长培训 店长培训帮助企业培养负责任、懂经营、善管理，能够行使店长的行政权力， 为企业持续创造利润，具备现代企业健康价值观、正确的人生态度和优秀的职业 品格，能够为企业锻造优秀团队和良好组织氛围并能支持连锁店面运营与管理文 化蜕变的店长。 如何学会做一名合格的店长 店长应该做什么不应该做什么 不是简单上传下达，要做到深入、垂直沟通。。。。。。 业务管理和人员管理 店长的薪酬：基本工资+岗位津贴+个人提成+团队提成+奖金+福利+分红 重视现店长这个职位，公司现在给予你们的平台锻炼你们自己，千万不要浪费时 间浪费机会。 一、店长应具备的素质 1、领导素质 智、信、仁、勇、严 智：富有智谋才能，有丰富的专业知识和经验。 赏罚有信，言出法随，客观公正，赏不避仇，罚不避亲。 爱抚部属，心存仁善。 勇敢果断，勇于承担责任，是静若处子、动若脱兔的行动者。 纪律严明，团队步调一致像一个人。 2、心理素质 讲师郜镇坤课程大纲 3、强烈的成功欲 成功欲望是完成