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- 约9.89千字
- 约 84页
- 2019-03-01 发布于湖北
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店铺人员管理培训
教学目的
此次培训主要目的,帮助店老板能够招聘并选拔
到优秀的人才,学会选人(选拔) 育人(培养)
用人(使用)等店铺人力资源管理技能。!
观念 行为 结果
“你的生活是由你的心态造成的,你有什么
样的心态就有什么样的生活,你有什么样的选
择就有什么样的结果。
-----------卡耐基(激励大师)
成为一名成功老板的重要观念
生意 OR 事业
我不因为我有亿万家产而感到骄傲自豪,但我因为
我拥有一千个合伙人而感到骄傲,美国人称为我是拥有
一千个合伙人的老板。
小钱一定靠自己 大钱一定靠别人
小老板忙着做事 大老板忙着用人
事实上,我们店老板用人的情况是怎样?
店铺管理的八个模块
1、店铺形象
2、店铺服务
3、店铺订货
4、店铺促销
5、店铺选址
6、店铺布局
7、店铺人员管理
8、店铺复制
人才是店铺的核心竞争力
企=人+止
同一地区同一店铺不同人操作完全不同的结果
招不到
不好找
不知道怎么找
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