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行政人事部岗位职责说明书 行政人事部岗位职责说明书 一、 主要岗位 行政人事主管 行政人事经理文员 司机 二、 主要职责 （一）行政方面 1?协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常 事务； 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划 的编制及各阶段工作目标分解； 3?负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合 性的工作计划、总结、报告、请示等文件； 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作， 协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对 文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； 5?搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活 动情况，编写公司年度大事记； 6??负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议 记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议 的贯彻实施； 7?监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。 对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不 定期检查； 8?负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年 会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动； 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作； 负责公司办公用品的管理； 1 1.负责公司员工活动的策划和组织； 负责公司档案管理工作； 加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好 工作； （二）人事方面 1?负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、 培训、考勤、劳动纪