心灵力量成就人生下.pptVIP

上下一心 坐利拥金 ——子荀 广结善缘 众志成城 智慧传承 高效复制 尊重（Respect） 开放平台 长线维系 优势显著 各取所需 同一世界 同一梦想 惯性投资 印象稳定 人弃我取 另觅蓝海 当你拥有足够金钱的时候 若不馈兑天下 就是愧对下天 * 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * * 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 心灵力量成就人生 毛主席：知错能改就是好同志 情投意合的克林顿 与希拉里无论生活 事业都是最佳拍档 顺应趋势 众望所归 添资聪汇 聚焦超值 有效激励与正确授权 激励3R： 奖励 （Reward） 尊重 （Respect） 认同 (Recognition） 奖励(Reward） 金钱 其他奖励方式：物质 每个人都有被人尊重的需要 心中有佛眼里才有佛 认同(Recognition） 物超所值 授权三原则 前事不忘 后事之师 （正确理解授权） 心新相印 顺势而为 （正确实施授权） 知人善任 收放自如 （正确活用授权） 激励六个策略 策略一 优质工作环境 策略二 及时认同赞美 策略三 适时现金悬赏 策略四 合理晋升机制 策略五 区分人格类型 策略六 快乐痛苦原则 授权坚定“一个中心 两个基本点” 以“授权不弃权”为中心 授权“准（快）一点” 收权“狠（慢）一点” 不患寡而患不均 不患贫而患不安 你是“四品”的哪一种？  第二种 好 不好 第一种 好 好 人 = 心态 + 能力 第三种 不好 不好 第四种 不好 好 精 品 半成品 废 品 毒 品 口渴前先挖井 下列情况： 1、 很少发生 2、 有时发生 3 、经常发生 ①任何对我组织的批评都让我感到是对个人的侮辱 ②我对别人如何看待我的组织很感兴趣  ③当谈论到我的组织时，我通常会说 “我们” 而不是他们” ④我的组织的成功 就是我个人的成功 ⑤对我的组织的夸奖让我感到是对我个人的赞美 ⑥我觉得我和组织的关系很亲密 ⑦我的组织对我来说很重要 ⑧成为这个组织的一员 我不后悔 ⑨我的组织是我个人形象的重要组成部分 ⑩我很高兴能成为这个组织的成员 总分=？ 低于17分 高于22分 低于17分 忠诚度正在减弱 高于22分 忠诚度趋于稳定 忠诚获得信赖信赖获得机会机会获得成就 在这个世界上，并不缺乏有能力的人。那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业渴求的最理想的人才。那些忠诚于老板、忠诚于企业的员工，都是努力工作。没有任何借口的员工，他的忠诚会让他达到想不到的高度。 ——（美）Ferrar Cape 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 *