人力资源管理学习指导文件.docVIP

哈尔滨工业大学远程教育学院 《人力资源管理》 学习指导 臧庆福 课程名称：人力资源管理 英文名称： HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 开课院系：远程教育学院 开课学时： 34 学 分：2 授课对象：远程教育学院专升本工商管理专业学生 一、教学目的与课程性质、任务。 《人力资源管理》是为工商管理类各专业，包括工商企业管理、市场营销、公共 关系、 旅游及饭店管理、 房地产经营管理、 国际贸易和工商行政管理等专业的学生开 设的统设专业基础课；还是文法类行政管理专业的选修课。 人力资源管理是管理理论的重要组成部分， 是各项专业管理的基础。 它是一门广 泛吸收多学科知识的边缘科学， 具有很强的实践性和应用性。 自八十年代传入中国以 来，人力资源管理越来越受到人们的重视。 通过本课程的教学， 可以使学生掌握人力 资源管理的基本知识、 基本原理， 学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题 的方法，同时培养学生爱岗敬业的精神， 为毕业后成功地走上社会参加企业经营管理 实践打下基础。 二、教学要求 1. 正确认识课程的性质、任务及其研究对象，全面了解课程的体系、结构，对人力资 源管理有一个总体的认识。 2. 通过本课程的教学，使学生掌握人力资源管理的基本概念、基本原理、基本知识， 学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法。 哈尔滨工业大学远程教育学院 3. 紧密联系实