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中国劳动关系学院 继续教育学院本科学生 毕业论文 论工会在劳动关系中的协调作用 题 目 年 级 专 业 姓 名 学 号 指导教师 完成时间 年 月 日 1 论工会在劳动关系中的协调作用 摘 要 胡锦涛总书记在阐述和谐社会建设目标时指出， 和谐社会最重要的特征所在即人与 人之间的和谐。而建设和谐社会的一个重要标志就是要实现人与人之间的友好交流。 本篇论文围绕工会的作用展开， 以论述工会在劳动关系中的协调作用为目的。 运用 矛盾分析法、 系统论证的方式体现出论文的中心含义。 具体内容体现在工会是社会经济 关系，特别是劳动关系矛盾的产物。同时，企业工会是工会工作的基础和重点。中国工 会的职责和特色决定了其能够而且应当通过有效的协调工作，促进劳动关系和协稳定， 实现企业与职工互利共赢。 随着社会主义市场经济体制的建立和完善， 我国的劳动关系基本总体上是稳定的， 大多数职工的利益得到了得到了保障。但是，由于劳动关系日益市场化、多样化、复杂 化，部分企业职工合法权益的实现遇见了新情况、新问题。不同程度的存在着侵犯职工 合法权益的问题，而党和政府也希望工会积极促进这些问题的解决。 关键词： 劳动关系，工会组织，协调作用 2 On the trade union in labor relations coordination Abstract General Secretary Hu Jintao