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关于《人力资源管理专业能力自述》 一、请您以书面形式对自己的人力资源管理专业能力进行表述， 提交《人力资源管理专业能 力自述》，包括七个领域： 1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬福利管理 6、劳动关系管理 7、组织文化、组织变革与发展 二、《人力资源管理专业能力自述》总篇幅 2000 字以上，须涵盖以下三点内容之一： 1、在上述七个领域中的四个领域具有熟练的操作经验； 2、在上述七个领域之一具有专家水平，并对其他两个以上领域具有熟练的操作经验； 3、在上述七个领域中的两个领域具有专家水平。 人力资源管理专业能力自述 我是 2004 年 9 月份参加工作的，从事人力资源的工作已有 9 年的时间，对 人力资源的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪 酬福利管理、 劳动关系管理的专业知识都非常精通， 并在工作中能够很好的运用 和应用好这六大模块。同时我在 2011 年参加了二级人力资源管理师考试并一次 性通过，获得二级人力资源管理师资格证。 现就我在人力资源管理方面的工作能 力进行自述： 一、组织文化、组织变革与发展 湖南苹果装饰设计工程有限公司成立于 2003 年11 月18 日，集设计、 施工、 主材、家具、后期配饰服务为一体的知名装饰公司。公司注册资本 1000 万元， 拥有员工 1000 余人，现下设十二家分 / 子公司