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适应新形势提高党务干部素质 乡镇行政区划调整后，能否保证党务干部队伍整体素 质不滑坡、能力水平不下降，直接影响组织工作能否为实 现跨越式发展的战略目标提供支持和保证。从目前农村基 层组织建设的实际情况看，要提升党务干部队伍的整体水 平，必须在三个方面多下功夫。 放眼全局，提升把握大局水平，增强政治敏锐性，激 发做好新形势下组织工作的责任感和紧迫感 组织工作肩负着新形势下为党的中心任务搞好服务的 重要责任。当前，随着改革的不断深入和市场经济体制的 日臻完善，党的建设进入一个崭新的历史时期，面临着新 的发展机遇和考验，特别是江泽民同志“七一”重要讲话 的发表和“三个代表”重要思想的提出，在为组织工作指 明方向、明确大政方针的同时，也给组织工作提出了更高、 更具体的要求。在这样的新形势下，要深入落实好中央的 精神，与时俱进地加强和改进基层组织建设，就必须解决 好党务干部在思想观念、思维方式、工作方法和工作作风 上存在的不适应问题。比如，由于乡镇行政区划的调整， 党务干部队伍在人员结构上发生了很大变化，有一部分同 志是刚刚走上党务工作岗位的“新兵”，面对组织工作的新 情况和当前党的建设的新形势，无论思想上、业务上、工 作上都有个如何尽快熟悉情况、滤布进入角色、迎头赶上 的问题。因此，党务干部一定要提高思想认识，认清当前 形势，既要把握好党的建设的宏观走势，明确自己的责任, 又要从自我做起，把形势需要、中央的要求和主观愿望结 合起来，下大力量解决好工作中和自身素质上的种种不适 应问题，力求通过党务干部的艰苦努力，使组织工作做到 顺应形势、与时俱进、提高水平。 立足实际，从全面开创组织工作新局面的需要出发， 不断提升党务干部队伍的整体素质 干部队伍是新时期推进党的建设新的伟大工程的“施 工队”，是全面完成组织工作各项任务的重要力量。因此， 我们必须以战略家的眼光，大力实施素质工程，搞好党务 干部队伍自身建设。尤其在当前形势下，组织工作能不能 再上新水平，很大程度上取决于各级党务干部的整体素质。 “车到山前必有路”，遇到什么问题再想什么法不行；“无 的放矢”，毫无目的、盲目蛮干不行；“任凭风浪起，稳坐 钓鱼船”，靠经验、吃‘老本儿”也不行，必须把提高党务 干部队伍的自身素质摆到重要议事日程上来。从三个方面 下功夫提高党务干部素质： 一是坚持党的建设与中心任务的有机统一，围绕改革、 发展、稳定大局拓展组织工作的新路子。心系大局、服从 服务于大局，是党对组织工作的基本要求，也是党务干部 必备的基本素质。因此，党务工作者必须时时紧贴大局、 处处关注大局，在确立好组织工作新“坐标”的前提下， 把组织工作所担负的任务和大局紧密联系起来。如在村级 “三个代表”学习教育活动中，必须紧紧围绕农村改革、 发展、稳定的大局，把重点放在着力增强干部实践“三个 代表”的意识、提高实践“三个代表”的能力上，既不能 为学习而学习，也不能满足于为群众做了几件好事，而是 应当使“三个代表”要求根植于干部的心田，成为长期支 配他们思想、行动的准则，并不断巩固学习教育的成果， 建立加强干部队伍建设的长效机制，做到“干部真正受教 育、切实提高素质，群众真正得实惠、提高生活水平”。 二是坚持解放思想和实事求是的统一，提高理论素养, 增强党务干部的创新能力。当前，各项改革都在深化，组 织工作、干部工作面临的新情况、新问题越来越多。比如 干部制度改革、非公有制经济组织党的建设、新的社会阶 层人员要求入党问题等等，如果不更新观念、开拓创新， 就很难适应形势。因此，敢于创新、善于创新是我们各级 党务干部提高素质的当务之急。创新的基础在于不断解放 思想，更新观念，在于搞好理论学习。我们党有一个好传 统，就是“每当革命和建设发展到一个重大转折时期，全 党面临新形势和新任务的时候，更是特别强调加强学习”。 学好理论是党务干部的一项基本功，只有理论学习有了深 度，认识水平才有高度、开拓创新才有力度。在夯实理论 基础的同时，还要坚持从实际出发，用思想解放的成果指 导完善组织工作的思路，本着既立足于现有基础，又体现 时代要求的原则，在干部工作、基层组织建设、党员队伍 建设和小康工程建设等方面，寻找新的突破点，在完善中 创新，在创新中发展。 三是坚持学好政策与勤于实践的统一，提高业务水 平，增强解决实际问题的能力。组织工作是一项业务性、 操作性、规范性很强的工作，比如换届选举、干部选配、 基层民主政治建设、党员发展等，都有严格的组织程序或 法律规定，来不得半点主观臆断和人为随意性。组织工作 的这种严谨与严肃性，就要求党务干部必须具备较高的政 策理论水平，具有较宽知识面，否则，就难以胜任本职工 作。吃透政策、精于业务，是做好组织工作的前提，特别 是新从事组织工作的同志，必须做有心人，勤于、善于钻 研业