财务系统项目采购需求书-广州开发区管委会.DOCVIP

黄埔区中医医院 财务系统项目采购需求书 一、目前我院财务软件应用信息化现状说明 目前我院财务为了接轨2019年政府会计制度，需要实施政府会计制度并进行新旧系统衔接，根据《政府会计准则——基本准则》，结合医院实际情况，现就执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》，需做财务系统采购。 二、系统功能体系要求 1、基础管理与系统平台 1.1 流程设计 通过工作流管理可实现医院、科室的业务流程的重组和灵活设计，实现包括工作流程、审批流程的自定义设计。 支持审批流程设计，能针对不同的单据设计不同审批流程。 能进行流转条件设计，即超过金额上限自动流转到对应的审批人界面。 支持审批过程查询，可以查询当前单据审批状态。 支持审批工作自动提醒，系统能以醒目的方式提醒有待审批业务。 支持多人审批和代理人审批设置。 1.2 权限管理与数据安全 要求系统提供的访问控制方式包括： 口令认证 口令+验证码认证 口令+短信验证码? CA数字证书认证 登录限制 通过灵活的权限控制管理，明确职责权限，确保医院预算文件的信息安全。保障医院各项数据在专业的控制管理平台上，医院成本控制管理流程中的每一个关键步骤，如编制、审批、下发、查询等都在预先设定的管理权限的控制之下，确保医院数据信息的安全性。 灵活的权限划分，支持操作权限、制单权限、查询权限、报表权限、审批权限、授权权限等交叉精细的权限控制。 在上述的每个权限范围内，可自定义权限组实现每张单据和功能的精细控制（包括单据的修改、超预算的执行、审批、打印等）。 系统可对用户进行角色管理，通过角色授权定义用户权限，并支持对角色、用户权限进行查询和修改。 系统支持数据权限，可以为不同用户设定不同的数据权限，确保数据安全性。 财务管理系统在各单位内部局域网内进行传输，网络的安全性具有充足的保障。另外，在数据传递过程中，系统能自动对传送数据予以强制加密，从而保证数据在传输过程中的安全性； 财务管理系统能对各使用机构内部，在系统使用过程中的所有行为进行全方位审计，包括创建账套、账套导出、导入、数据库备份恢复、报表打印等等，从而为单位领导提供事后追踪的工具。 1.3 可升级、可维护性 系统采用结构化、层次化设计结构，使系统易于维护和升级，系统采用模块化设计，并保证各版本之间具有良好的兼容性，不会因为系统中某些模块的改变而影响整个系统的正常运行。系统软件尽可能做到“零”维护，同时实现简便易操作的远程维护。 1.4 打印控制 系统能针对不同的对象提供多种系统设置的打印方案（如A3纸打印方案、A4纸打印方案），同时提供自定义打印功能。能够与操作系统提供的打印功能紧密结合，提供套打和非套打两种方式，并且适应不同厂家、不同型号的打印机。 根据实际需要，系统提供打印到文件的功能，打印时可进行金额单位的灵活转换。对于打印的结果可进行编辑、设置。同时系统提供自定义单据格式功能，可对单据的录入和打印界面进行设计和修改。 1.5 数据管理 系统能提供对有关账务系统、成本、报表、物资、固定资产等历史数据的管理，建立相关的数据仓库，提供对历史数据的检索、查询、分析等功能。 系统能采取定时备份和用户选择备份两种备份方式及时备份系统数据，保证系统在被破坏的情况下能及时恢复系统数据。 用户可通过数据维护工具管理数据库自动备份任务，可设置备份任务名称、登陆信息、备份周期和备份路径等。通过备份选项中的设置，可以控制备份后是否压缩、是否保留日志及是否禁用等。 1.6 日志管理 系统能自动对所有操作进行记录，内容要包括：操作员、操作内容、日期、开始结束时间、用户机器名及对数据库的读、写操作记录，同时提供对日志管理人员的授权功能。 1.7系统平台 采用服务的组件开放设计。 灵活的表单设计、开发工具，通过平台实现表单的自定义。 用户不用书写任何程序代码就可以实现一个完整的表单应用。 灵活的报表设计，通过平台实现报表的灵活定义、二次开发。 ▲支持报表、图形间的自由转换，无需再做开发。 ▲提供图形化、可视化的工作流定义。 2、新购薪资管理系统 支持一个人员登陆使用薪资管理系统。 支持薪酬体系设计。 支持多套工资核算。 支持工资多次发放,合并计税。 支持工资数据上报与收集。 支持个人所得税自动计算申报功能，支持年终奖金单独计税，工资、年终奖可设置不同的扣税方式：代扣税、代付税。 支持银行代发工资，支持离职人员发放现金。 工资变动可以进行审核、弃审功能，加强工资核算/发放监管。 工资计算可获取人力资源系统的数据：如考勤、福利、绩效等。 提供多工资类别工资表 提供薪资数据导入Excel格式数据的功能。 月末自动完成工资分摊、计提、 转账业务。 实现薪资调整的灵活支持。 薪资档案的全面管理。 提供明细的工资统计、分析报