【招聘攻略】有效招聘与精准识人的面试技巧.pdf

有效招聘与精准面试技巧有效招聘与精准面试技巧 人对，世界就对了！ 曾经有曾经有一个作家在家写稿时个作家在家写稿时 ，他的四岁儿子吵着要他的四岁儿子吵着要 他陪。作家很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子 说说 ：： “你先将这上面的世界地图拼完整你先将这上面的世界地图拼完整 ，爸爸就陪你爸爸就陪你 玩。”过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸 我拼好了我拼好了 ，，陪我玩陪我玩 ！！” 作家很生气作家很生气 ：： “小孩子要玩是小孩子要玩是 可以理解的，但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快 就拼好世界地图就拼好世界地图 ！！儿子非常委屈儿子非常委屈 ：： “可是我真的拼好了可是我真的拼好了 呀！” 作家一看，果然如此：不会吧？家里出现了神 童童 ？？他非常好奇他非常好奇地地问问 ：： “你是你是怎怎么做到么做到的的 ？？” 儿儿子说子说 ：： 世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这 个人对了个人对了 ，，世界也就对了世界也就对了。。 【背景】 近年来年来企业的的人员流流动动居高高 ，主主要原因是企业 在招聘甄选和录用员工的无效性在招聘甄选和录用员工的无效性。。本次课程将主本次课程将主 要针对提高企业在选拔人才的有效性，同时，通 过多个真实经典案例过多个真实经典案例 ，结合现行有效的法律法规结合现行有效的法律法规 文件，全面解读现阶段国内人才招聘的热点、难 点、疑点，倾囊相授有效招聘的技巧与应对策略 ，让广大学员迅速学以致用让广大学员迅速学以致用 ，大幅度提升实战技大幅度提升实战技 能！ 5 1.招聘的重点是什么？ 2.不拘一格选人才 3.伯乐不常有！ 4.人才的特质 5.合作共赢是关键！ 6.玩物丧志！ 讨论讨论 ：我们需要什么样的人我们需要什么样的人 ？ 胜任素质冰山模型 技能技能 表 面 知识 的的 价值观价值观 自我定位 潜 在在 需求求 人人 的 格特质格特质 招聘失误的代价 元 费用项目 占工资的百分比（％） 新员工不足而导致的费用新员工不足而导致的费用 （（1212个月个月 ）） 4646 2300023000 同事帮助新员工的费用（12个月） 33 16500 因人员离职导致Th产力下降的费用（1个半月） 6 3000 同事因某员工的离职而分散注意力导致的费用 2