职业卫生基础建设台帐与相关制度.pdf

职业危害防治责任制度 总 则 1.为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和 标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水 平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治 法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，公司特制定 本制度。 2.本制度是从组织上、制度上落实用人单位职业病防治主体责 任，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防 治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防 治工作，为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。 3.本制度规定从用人单位领导到各部门在职业病危害防治的职 责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 4.为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本 制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 — 1 — 各部门和人员的职责 1.主要负责人责任制 1.1 设立职业危害管理机构，并提供人力资源； 1.2 定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题； 1.3 组织建立、健全本公司职业危害防治责任制、规章制度和操 作规程； 1.4 督促、检查本公司的职业危害防治工作，及时消除职业危害 事故隐患；保障公司职业病危害防治的投入，并有效的实施。 1.5 保证本公司职业危害防治投入的有效实施； 1.6 组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案； 1.7 及时、如实报告职业危害事故； 1.8 依法承担本公司职业病危害防治工作的领导责任。 2.主管职业危害负责人责任制 2.1 组织制定职业病危害防治计划与方案，完善和修订职业卫 生管理制度和职业卫生管理制度和职业卫生安全操作规程，根据各部 门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证 职业病危害防治经费的落实和专款专用； 2.2 组织对公司员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与 宣传教育，普及职业病危害防治知识。对在职业病危害防治工作中有 贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处 罚； 2.3 定期组织职业病危害防治工作巡查，对查出的问题及时研 究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业病危害事故的 隐患； 2.4 定期组织职业病危害防治工作组人员会议，听取各部门、加 油站、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施； — 2 — 2.5 依法承担职业病危害防治工作的直接责任。 3.专职职业危害管理人员职业危害防治责任制 3.1 认真履行公司职业卫生管理部门职业卫生管理相关职责，贯 彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措 施、计划，并且督促有关部门切实按期执行； 3.2 负责日常职业危害防治的监督、检查、技术