人员测评概论.pdf

人员测评概论 目录 该卷资料名 第一部分 人员测评的概念 第二部分 人员测评的应用范围和技术方法 第三部分 人员测评的结果分析与反馈 第四部分 人员测评技术的问题与探索 体验管理感悟 共享成功智慧 2 目录 该卷资料名 第一部分 人员测评的概念 定义和内涵 功能和作用 体验管理感悟 共享成功智慧 3 人员测评的定义和内涵 该卷资料名  定义 人员测评是指测评者采用科学的方法，收集被测评者在工作领域中的表现信息， 根据人员测评标准，对员工工作作出价值判断的过程。  内涵  狭义的人员测评是指通过量表对人员品德、智力、知识、经验等各个方面进行评价。  广义的人员测评则是指通过量表、面试、业绩考核等科学手段，从各个方面综合测 评人员素质。 体验管理感悟 共享成功智慧 4 人员测评的功能和作用 该卷资料名 功能和作用 了解员工的基本素质， 使人对自己的素质认识 作为员工培训的依据， 安排最适合他的职位， 标准化，从而达到自我 对员工素质进行测评和 达到人与岗位的最佳 了解、自我设计和自我 培训，同时开发其素质 匹配，以提高资源配 开发与激励的目的。 潜能，给予奖励和晋升。 置的效率。 体验管理感悟 共享成功智慧 5 目录 该卷资料名 第二部分 人员测评的应用范围和技术方法 应用范围 技术方法 体验管理感悟 共享成功智慧 6 人员测评的应用范围 该卷资料名 • 招聘 • 选拔培养与晋升 • 岗位胜任力考察 • 企业管理风格与能力考察 • 企业文化考察 • 人力资源普查 • 培训诊断与辅导 • 员工职业生涯规划 • 组织诊断 体验管理感悟 共享成功智慧 7 人员测评的应用范围