部门法律需求调查问卷.docxVIP

**律师法律调查 PAGE \* MERGEFORMAT1 2017年度 公司部门： 交卷时间： 有限公司 法律培训问卷调查表 本问卷针对公司部门管理人员或参加法律培训人员设计，以获取受训人员的基本法律意识状况和基本法律需求情况。请答卷人员如实填写后，将问卷按照公司要求及时交卷。如对问卷有疑问，通过公司人力资源部门向法律顾问提出。 1、部门的法律意识情况： □很重视，经常组织相关人员进行法律培训 □很重视，但没有组织过相关的具体的活动 □ 不太重视，只有遇到具体法律问题才咨询 □不重视 2、 部门遇到过哪些经营风险？ □ 一般民事纠纷 □经济合同 □产品质量纠纷 □债务纠纷 □ 供货纠纷 □行政执法纠纷 □商业欺诈 □股权纠纷 □ 担保贷款 □知识产权 □ 劳动用工 □其他纠纷 3 、部门认为应该怎样规避所遇到的经营风险？ □ 加强制度建设，规范公司操作规程 □加强教育和培训，提升员工素质 □了解相关的法律规范，提前做好预防 □聘请法律顾问做好法律风险防范 □其他 4 部门遇到法律问题的状况： □很少，没遇到什么法律问题 □ 一般，但没遇到重大法律问题 □较多，经常遇到法律问题 □很多，遇到过严重的法律问题 □不了解，法律问题属于领导的问题，与部门无关 5 部门曾经涉及过诉讼、仲裁吗？ □涉及 □未涉及 6 部门遇到法律问题时，通过何种途径寻求法律帮助？ □ 内部法律顾问 □ 外聘法律服务机构 □ 朋友介绍 □咨询政府部门 □ 不寻求帮助，自己想办法解决□ 找领导，让领导想办法□ 集体研究 7 部门合同是否由相关法律专业人士审查与评估过？ □ 有，公司有专门的法律机构负责 □ 有，聘请专业人士审查与评估 □无 8 部门是否接触过法律顾问？ □ 有，是律师 □有，是非律师 □无 9 部门认为聘请律师作为法律顾问，是否有助公司发展？ □ 有 □ 无 □ 不清楚 10 部门目前最急需解决哪些法律问题？ □ 股权问题 □债权债务 □ 知识产权问题 □ 商业合同 □ 知识产权问题 □劳资争议□ 其他 11 部门希望律师提供哪些方面的法律服务？ □ 法律咨询 □法律培训 □ 帮助调解法律纠纷 □及时宣传相关的法律法规政策 □ 代为调查取证 □ 帮助企业打官司，参与诉讼 □合同把关，起草、审查合同，协助合同的履行 □ 帮助商标、专利注册 □ 完善公司制度 □为公司决策进行法律风险咨询 □ 进行商务咨询调查 □ 商务谈判 □ 其他 12 部门曾经因法律意识欠缺导致企业损失的费用为 □ 没有□ 1 万元以下 □ 1-5万 □ 5-10万 □ 10万以上 13 部门认为律师的主要作用是什么？ □参与诉讼 □ 提供法律咨询 □起草、审查合同，预防纠纷 □参与经营决策 □ 其他 14 部门接受律师服务的途径是： □ 通过熟人介绍 □ 律师自荐 □通过新闻媒体 □公司指派 □通过律师事务所广告 □ 通过网上查找 □ 其他 15、是否对部门经过内部法律培训? 　　 □没有 □ 曾经有过 □未专门进行过培训□、其他 　 16、部门是否有合同审查或管理制度? 　　 □、是 □、否 　　17、部门的每一次交易(包括租赁、买卖、加工、代销、经销)是否都与对方签订了书面合同? 　　 □、是 □、否 18、是否建立有客户交易档案 　　 □、是 □、否 　　19、部门是否统计过常用的合同类型? 　　□、是 □、否 　　20、部门是否对常用的合同类型制作了范本? 　　□、是 □、否 　　21、部门是否有专人负责交易证据收集、整理? 　　□、是 □、否 　　22、部门负责对外签订合同的人员是否有一定的法律知识? 　　□、是 □、否 　　23、部门对外订立的合同在签订后是否进行统一保管? 　　□、是 □、否 　　24、部门是否有合同备案及保密制度? 　　□、是 □、否 　　25、部门对于商业交往中的送货单、授权委托书、结算书、质量处理协议、发票、付款清单等可能在今后的诉讼或仲裁中成为证据的书面凭证是否进行统一