客服培训指南资料.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约2.04千字
  • 约 6页
  • 2019-03-08 发布于湖北
  • 举报
客户服务管理师 培 训 指 南 办 班 安 排 课程的性质与任务 为了提高客户服务管理从业人员的职业素质和管理水平,并对从业人员实行就业准入制度,根据国家劳动和社会保障部的有关规定和《客户服务管理师》国家职业标准的要求,通过本职业的培训,使学员能运用客户服务管理的原理、方法和工具,成为为各类客户提供最优质服务的专业人员。 培训对象: 通过提供产品和服务满足客户的需要,完成交易,并对交易现场的客户服务活动及相关实施管理的人员。 培训地点 培训内容、培训时间和考核方式 培训内容:严格按照客户服务管理师《国家职业标准》要求,将培训内容分为两个模块:基础知识模块、专业能力模块进行系统教学。具体开设客户服务基础、信息管理和关系管理,沟通与投诉,客户服务中心管理、质量管理、项目管理与效益管理、人力资源管理、客户服务管理师素养、论文指导等课程 培训时间:采取双休时间学习形式,时间为八天,详见课程安排表 考核方式:严格按照湖南省职业技能鉴定中心的规定进行考试。考核分理论、实操、综合评审。 理论考试:本项考试分职业道德(10分)和理论知识(100分)等两个模块。 考试内容:理论知识和职业道德 题型:选择题;题量:125题;答题方式:答题卡; 成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。 实操考试:本项考试分操作技能(100分)、综合评审〔论文或报告答辩(100分)] 两个

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档