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会计专业本科学生的社会需求与供给调查研究 摘要：笔者通过对山东省内会计学专业学生及人员进行问 卷调查、访谈交流等形式，了解山东省会计人才市场的总体 供求状况、在校学生对就业情况的的了解以及择业标准等， 为学校的会计本科教育、会计本科学生的就业提出合理的意 见和建议，改善会计本科毕业生的就业状况。 关键词：会计专业 市场供求就业现状 建议 近年来我国经济快速稳定的增长和改革开放步伐不断 加深，随之而来的是全国高校会计专业的扩招，会计证考试 火爆等现象，但在这热闹景象的背后，却是会计行业人员严 重饱和，普通的会计岗位已经没有空席容纳更多的新人，用 人单位有了更新的要求，给会计本科教育提出了新的任务与 挑战。山东省会计专业本科教育比较具有代表性，通过对其 会计专业学生的调查来进一步了解会计专业学生的社会需 求与供给，搞清楚会计教育存在的优缺点，为我国以后的会 计教育提出意见和建议，改善目前的会计教育现状具有现实 性意义。 一、会计专业在校学生的就业心态及准备 (-)学生对待课业的态度 对于学校的课程安排，有76. 9%的学生认为基本合理， 他们普遍认为大学期间学好专业知识是大学生活的侧重点， 然后依次是锻炼实践技能，提升人际交往能力和考取证书。 而且，在考取证书方面，有57. 7%的学生认为相关证书比较 重要，但是要有选择性的考取，相对的有21.1%的学生认为 考取证书非常重要，而且证书越多越好，有19.2%的学生认 为考取证书不重要，关键靠实践技能，并非像大多数人认为 的大多数本科生考证存在较强盲目性，说明在校大学生在对 待自己的学习方面具有一个比较理性的态度，能够比较合理 的区分出在校生活的侧重点。 （二）学生对当前会计专业的就业前景的了解及信息掌 握情况 据调查，会计专业学生对本专业的就业前景并非十分不 了解，他们对自己的就业前景有51.9%的人抱着一般的态度 或者根本没有思考过；有50%的被调查者表明自己只是偶尔 关注就业信息，没有刻意的进行关注过；有40. 4%被调查者 的从大三才开始关注就业信息，起步较晚，虽然有23. 1%的 被调查者从大一便开始关注就业信息，但是这部分学生并没 有比较系统正规的去进行信息搜集，对其将来的就业准备帮 助并不大。 在对即将毕业的学生进行调查时，我们发现，他们感觉 就业信息的不足是他们找工作的最大障碍之一，很后悔自己 之前没有系统的去收集相关信息，他们有自己的想法，但却 往往不知道自己该如何下手去做，这导致他们在较大的就业 压力下盲目跟风，使自己的就业陷入一定的困境。而相较前 述情况，那些目标明确，信息准备完善的学生来说，则显得 从容许多，而且在之后的就业统计中，也是这部分人就业比 较好。 二、会计专业毕业生的主要就业方向选择 （一） 在校学生对于毕业后就业去向的选择。 在毕业后就业去向的选择上，有36. 1%的学生选择考研 究生，52. 5%的学生选择找工作就业，而选择就业的学生中, 首先考虑的依次是事业单位，机关行政单位，国有企业，占 回答总数的87. 8%,其他就业单位所占比重较小。而且，在 找工作时，优先考虑的是工资水平，有78. 8%的学生认为比 较能接受的工资水平在3000元左右，其次是所在城市和专 业对口。这些结果表明，学生在毕业时具有明显的扎堆现象, 选择就业渠道不够灵活，工资要求较高，愿意支援贫困地区 发展的人员和自主创业人员较少。 （二） 近两年毕业生就业地域选择 毕业生在就业地域选择方面，具有扎堆现象，突出的表 现在有近64%的人员选择留在省内，选择去北京，上海等发 达地区的学生较少，据了解，一方面他们大多不愿意离开家 乡较远，依赖家人的关怀；另一方面，有一部分人希望去发 达城市发展自己，但是就业机会的取得却很难，与中央财经, 上海财经大学毕业本科生相比，他们并不占优势，这侧面说 明了毕业学校对本科生找工作有着一定的影响。通过对毕业 生省内就业去向的深入分析，有近55%的毕业生留在了青岛, 济南和毕业学校所在地三个市，一方面他们愿意留在熟悉的 毕业学校所在市，另一方面他们倾向于省内较发达城市，并 不一定局限于会自己的出生城市。 （三）毕业生就业单位选择 毕业生在就业单位选择方面，进入国有企业，机关事业 单位的人数最多，占总毕业总人数的26%,毕业生进入银行 等金融机构的人员有124人，占总人数的23.3%,虽然近几 年毕业生进入金融机构的人数有所下降，但是总体比例仍然 较高，其后依次是进入一般企业，升学，而选择自主创业等 灵活就业的人数十分少，占总人数不到14%,进入专业会计 机构的人员也非常少，这说明学生在毕业找工作时，思想偏 于保守，宁愿去和大多数人竞争工作保障较好的单位，而忽 视了现在社会上比较需要的自主创业人才，而且，相对于现 在社会所需的新型管理会计人员，