经济新常态下引导河北省高校经管类毕业生到基层工作问题研究.docxVIP

经济新常态下引导河北省高校经管类毕 业生到基层工作问题研究 张越强林广瑞王薇 河北工程技术学院经济管理学院 摘要： 随着我国经济进入新常态的发展阶段，经济发展下行压力持续增加。高校扩招导 致毕业生数量逐年递增，大学生就业形势日益严峻。本文以我国经济发展新常态 为背景，指出河北省高校经管类毕业生就业的现状，分析毕业生到基层工作存 在的客观条件和主观意识问题，并提出解决该问题的对策和建议。 关键词: 经济新常态;河北省高校;经管类毕业生;到基层工作; 基金：2017年河北省人力资源和社会保障课题“经济新常态下引导高校经管类 毕业生到基层工作问题研究”,编号:JRS-2017-1052 我国经济己经进入新常态的发展阶段，宏观经济增速逐步放缓，社会提供的就 业岗位总量趋于减少，部分地区、行业、岗位出现“结构性失业”现象。高校毕 业生作为年轻的就业群体，在就业市场屮存在着工作经验不足、实践能力欠缺等 职业劣势，“就业难”成为社会关注的热点问题。高校应引导和鼓励毕业生到基 层工作，毕业生也应积极转变就业观念，到农村基层、边远地区、乡镇机关、中 小微企业就业，在基层建功立业，发挥聪明才智和专业特长，实现自身的职业 理想和人生价值。 一、经济新常态下河北省各产业发展情况 农业产业化、集约化经营发展落后。 河北省是我国北方农产品牛产大省，发展农业的自然条件优越。农业生产一般以 家庭为单位进行，生产规模小，机械化水平低，经济效益差。冀北、冀西农村偏 远山区交通不便，农业现代化水平低，部分贫困人口生活未达到小康标准，扶 贫开发任务艰巨。农民受教育程度低，高学历专业人才缺乏，农业科技水平低， 产业化、集约化经营发展落后。 传统制造行业实施产业结构调整。河北省作为我国东部传统的重工业大省，产业结构中钢铁、煤炭、水泥所占比重 较大。该类行业多为资源密集型产业，对铁矿石、煤炭等不可再牛资源消耗量大。 多年产业发展导致局部地区生态环境破坏严重，已达到资源和环境承载的底线。 河北省根据国家“稳增长、调结构、促改革、治污染、惠民生”的发展FI标，实 施产业结构调整，淘汰钢铁、煤炭、水泥等行业的过剩落后产能。 互联网信息等新兴行业发展迅速。 随着科学技术的不断进步和市场经济的充分发展，经济领域中的新业态和新行 业不断涌现。河北省重点发展装备制造、互联网信息、生物科技、新材料等新兴 产业，借助京津冀协同发展的契机，提升科技创新和成果转化能力。以产业基 地、工业园区建设为依托，建立一批科技含量高、能耗污染小的绿色新兴产业, 打造新的经济增长极，为河北省经济乂好乂快发展注入新的动能。 二、河北省高校经管类毕业生就业现状 1-就业区域集中于京津冀县级以上城 1- 就业区域集中于京津冀县级以上城 河北省属专科层次高校以省内农村生源为主，本科高校省内县级、地级市城镇生 源所占比例稍高。河北省屈高校毕业生以服务本省用人单位为主，部分毕业生跨 省就业存在名额限制。毕业生乡土、家族观念浓厚，不愿远赴异地他乡就业。由 于河北省毗邻京、津两个直辖市，省内地区、城乡经济发展不平衡，毕业生就业 多选择在京、津、石、唐、秦等中东部沿海发达地区的县级以上城镇。冀北张、 承地区和冀西太行山区的乡村，由于自然条件恶劣、经济发展落后，高校毕业生 的就业意愿较低。 就业单位以传统行业的大中型企业为主。 河北省石家庄、唐山、保定、邯郸等地传统行业的老工业基地众多，钢铁、煤炭、 水泥、医药、机械、纺织等行业的国有、集体企业历史悠久、规模庞大。毕业生 受计划经济体制分配工作观念影响，贪图稳定、安逸的思想严重，求职择业目标 以传统行业的大、中型企业为主。石油、电信、银行、烟草专卖等国有垄断行业 由于薪资水平高、福利待遇好，颇受毕业生的青睐和追捧。民营中小企业作为市 场经济条件下新兴的经营主体，由于行业竞争激烈、资金规模小、工资待遇低， 高校毕业生鲜有问津。 就业岗位以金融、销售、管理类为主。 河北省的综合性和财经高校开设了众多的经管类专业，如电子商务、市场营销、 国际经济与贸易、工商管理、会计、旅游管理等。高校专业设置紧密对接经济管 理领域的人力资木需求，培养理论基础扎实、实践能力强的复合型、应用型专门 人才。毕业生就业岗位以金融、销售、管理类为主，其中金融类岗位包括银行柑 员、保险销售员、证券从业员等，销售类岗位涵盖销售代表、外贸业务员、网络 销售员等。由于农村经济不发达、配套设施差，农村基层地区的岗位如农产品销 售、农村电子商务、乡村休闲旅游等，很难吸引到优秀的高校毕业生。 三、高校毕业生到基层工作存在的问题 农村基层发展落后，人才聚集能力弱。 由于农村环境和生存条件与城镇差异明显，农业作为第一产业缺乏第二产业和 第三产业的依托，人力资本的保值增值能力较弱，投资回报比率失衡。河北省农 村地区基础设施建