新华锦集团公司职务说明书.pdf

新华锦集团公司 职务说明书 北大纵横管理咨询公司 2004 年 8 月 目录 战略发展部部长 职务说明书3 战略规划与管理 职务说明书6 投资管理 职务说明书8 无形资产管理 职务说明书10 海外办事处主任 职务说明书12 财务中心总经理 职务说明书14 预算管理 职务说明书16 财务分析 职务说明书18 资金管理 职务说明书20 会计核算 职务说明书22 税务 职务说明书24 出纳 职务说明书26 人力资源部部长 职务说明书28 人事管理 职务说明书30 党工纪检 职务说明书32 企业文化办公室主任 职务说明书34 《新华锦》报编辑职务说明书36 资本运营部部长 职务说明书37 审计 职务说明书39 法律事务 职务说明书41 股权管理 职务说明书43 总裁办主任 职务说明书44 文秘 职务说明书46 总裁秘书 职务说明书48 综合管理 职务说明书49 北大纵横管理咨询公司新华锦集团项目组 2 战略发展部部长 职务说明书 岗位名称：战略发展部部长 直接上级：主管副总裁 在岗人数：1 直接下级： 战略规划与管理、投资管理、无形资产管理、海外办事处主任 所在部门：战略发展部 直接下级人数： 4—以上 本职概述：负责组织集团战略规划及年度经营计划制订、集团投资管理、无形资产管理等工作 职责一：负责组织建立健全集团战略规划、投资管理等相关制度 工 根据国家的法律法规，结合集团的实际业务情况组织制定集团战略规划、投资管理等相关制度 作 根据实际情况的变化及时调整战略规划、投资管理等相关制度并不断修改并完善 任 组织监督、检查各项制度的执行情况，随时向上级领导反馈意见 务 组织制定本部门的内部工作管理制度 职责二：组织制定年度工作计划及阶段工作计划并组织实施、按期完成工作总结 工 根据集团的发展战略及经营计划的要求制定本部门的年度工作计划，并组织部门人员完成工作计划 作 根据集团业务实际完成情况及本部门的特点完成阶段工作计划，并做出总结 任 务 指导、监督、检查本部门人员计划的执行情况，及时反馈信息 职责三：负责组织开展集团的战略规划工作 负责组织收集集团战略规划制订的相关信息，建立信息库 根据集团确定的愿景等，并结合内外部实际情况，组织拟订集团战略分目标及战略规划草案 协调集团公司各部门、各子公司开展集团战略规划编制工作 工 组织提供各类信息，为集团领导提供各种可能的战略选择和数据支持 作 任 负责组织开展各项战略研讨、决策会议 务 负责根据战略研讨、决策会议的决议事项，形成集团战略规划方案，并提交集团战略与预算委员会、董 事会审批，经审批后下发执行 负责组织开展集团战略规划的调整工作 负责组织对战略实施情况进行跟踪与监督，在发生偏离时，组织开展战略调整会议 组织对战略信息的收集工作 职责四： 负责组织开展集团的年度经营计划编制工作 根据集团的战略规划，组织分解战略目标，形成年度计划目标草案，经审批后编制年度经营计划 组织、协调各子公司、集团公司各部门编制年度经营计划，汇总后形成集团的年度经营计划草案，报批 工 组织、协调各子公司、集团公司各部门修改年度经营计划，汇总后形成集团的年度经营计划草案，报批 作 负责组织汇总形成集团的年度经营计划，并下发执行 任 负责组织开展各项计划与预算制定研讨、决策会议 务 配合在计划编制过程中同时开展的集团预算编制工作 负责组织对年度经营计划执行情况进行信息收集、跟踪监督，在发生偏离时，组织开展计划调整会议 负责协助人力资源部提出对各责任中心年度经营计划考核指标，并组织提供各责任中心考核指标执行情 况 职责五： 负责集团公司、各子公司投资项目管理工作 工 负责组织研究外部市场情况，收集投资项目信息，建立信息库