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第6章 企业收益分配的税务筹划
学习目标:
1.掌握对不同企业收益分配方式进行税
务筹划的方法
2.了解企业收益分配的主要途径
6.1.2 工资薪金所得计税的法律
规定
2011年6月30 日第11届全国人民代表大
会常务委员会第21 次会议对《中华人民
共和国个人所得税法》作了修改,将工
资、薪金所得的扣除费用从每人每月2
000元提高到3 500元。目前,我国的个
人工资、薪金所得实行七级超额累进税
率(见表6-1)。
6.1.2 工资薪金所得计税的法律规定
表6-1 工资薪金个人所得税速算扣除表
税率
级
月应纳税所得额(不含税) (% 速算扣除数(元)
数
)
1 不超过1500元的 3 0
2 超过1500元至4 500元的部分 10 105
3 超过4 500元至9 000元的部分 20 555
4 超过9 000元至35 000元的部分 25 1005
5 超过35 000元至55 000元的部分 30 2755
6 超过55 000元至80 000元的部分 35 5505
7 超过80 000元的部分 45 13505
个人所得税计算公式:
工资、薪金所得个人所得税应纳税额
=月应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额 = 收入 — 费用扣除标准
2007年12月29日《中华人
费用 五险一金 民共和国个人所得税法》
作了修改,将工资、薪金
扣除 所得的扣除费用从每人每
月1600元提高到2 000
标准 免征额 元。
【例6-1】李某当月取得工资薪金收入9
400元,当月个人承担住房公积金、基本
养老保险金、医疗保险金、失业保险金
共1000元,个税扣除基础为3 500元。李
某当月应纳税额为多少元?
李某当月应纳税所得额
=9 400-1 000-3 500=4 900元
当月应缴纳个人所得税税额
=4 900×20%-555=425元
6.1.3 工资薪金所得的税务筹划
个人所得税
税筹划思路
不同身份纳税人 个人所得税的
应纳税额
不同纳税义务 税收优惠政策
应纳税所得额 居民纳税人
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