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建筑企业施工中安全管理 摘要：强建筑施工作业人员安全方面的综合管理 和综合教育，加快建立安全机制，不断更新滋工安全生产标 准，完善施工安全保障系统，建立好施工安全管理体制，切 实形成全体成员及整个施工过程、全方位的施工安全管理， 达到施工生产安全和经济效益的最佳效果。 关键词：筑 安全技术管理 一、前言 随着建筑业的高速发展，安全管理人员地位日益提高， 建筑安全事故也在逐渐减低，但行业的特点决定建筑业是安 全事故的高发行业，以2013年10月数据统计，全国共发生 房屋市政工程生产安全事故35起，致死亡48人，比去年同 期事故起数减少18起、死亡人数减少29人，同比分别下降 33. 96%和37. 66%。从中可以看出，事故同比有所减少，但伤 亡人数依然高居不下。因此如何加强企业施工中的安全生产 管理，最大限度地防止事故发生，把事故发生的频率控制到 最低点，是关系到构建和谐社会目标能否实现，是构建和谐 企业的一项基本内容，也是企业立于不败之地的前提。 本文通过探索安全管理工作中存在的主要问题，分析施 工过程中的不安全，不卫生的因素，研究运用行之有效的各 种安全生产管理方法，改进和完善安全技术措施，旨在防止 和消除施工过程中的各种有害因素，保障劳动者的安全与健 康，确保企业安全生产，更好的提高经济效益。 二、当前安全管理工作中存在的主要问题 1、 部分企业主要负责人思想上不重视安全生产 虽然国家对安全生产管理已经提到很高的地位，但部分 企业主要负责人对安全生产依然不重视，主要表现有：一是 “只管自己赚钱，忽视他人性命”的意识依然存在，违法生 产经营或者知法犯法，导致事故不断，死伤众多；二是思想 上不重视，对安全存在着侥幸心理，把安全生产工作制度束 之高阁；三是地方政府监管不到位，检查活动流于形式，结 果让企业负责人认为安全管理无须创新与投入，同样可以获 得经济利益和社会效益。 2、 安全生产管理机构、人员未真正落实 安全生产管理机构、人员的作用是贯彻落实国家有关安 全生产的法律法规，负责日常安全管理工作，是企业安全生 产的重要组织机构。但是，部分企业并未按照规定设立安全 生产管理机构，未按规定配备安全生产管理人员，没有按照 规定组织有关管理人员进行培训，致使企业安全管理工作无 法顺利开展。 3、 安全生产的投入不足，缺乏安全生产保障 部分企业的建设项目在执行“三同时”审批制度的过 程，未认真进行安全评价和安全论证，给生产留下安全隐患。 有的企业没有按规定配备必要的劳动防护用品；有的企业为 降低成本，采购质量低劣的劳保用品等等，这些不能从根本 上解决问题，而是得过且过的麻痹思想，也是导致事故发生 的根源之一。 4、 劳动者文化素质偏低，缺乏安全自我保护意识 大部分劳动者的文化和技术素质普遍较低，缺乏安全知 识，自我保护意识薄弱，更有一些民工未经任何培训，而从 事特种作业或者危险作业，给安全生产埋下隐患。 5、 安全生产责任制不落实，安全生产规章制度形同虚 设 安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是企业 搞好安全生产、确保经营管理正常运行的重要组织保障。部 分企业的规章制度不能根据形势的发展变化而及时修订，适 应不了现代建筑事业的发展需求，安全生产规章制度形同虚 设，对事故隐患整改不力，不采取有效防范措施，导致事故 不断发生。 三、建筑企业施工中的安全管理对策 1、全面增强施工人员的安全意识 要牢固树立安全生产第一的思想，在全体员工中普及安 全生产和施工安全规范规定等知识，以法律、法规、行政奖 励手段为依据，全面增强施工人员的安全意识，不断提高施 工人员的自我安全防范能力。具体做法如下： 加强专业安全知识和技术的日常教育与培训，用 安全典型事例和安全事故实例对员工进行警示教育，并对照 法律、法规认真地进行剖析、讨论，提高从业人员的安全意 识； 经常性地进行安全教育培训工作，把经常性的普 及教育贯穿于管理的全过程，并根据接受教育对象的不同特 点，采取多层次、多渠道和多种形式的教育方法，有针对性 的施工安全交底，可起到良好的效果； 通过重视安全生产管理人员的机制建立，系统的 完善，营造出施工企业的安全文化； 执行新工人入场的安全三级教育制度，凡公司新 招收的新工人，必须由公司进行一级安全教育，项目经理部 进行二级安全教育，现场班组长进行三级安全教育方可入场 工作； 改善劳动条件和工作环境，减少伤亡事故和职业 病的发生。 2、明确工程项目的安全生产责任人 施工企业在工程项目订立合同之后，要依法明确工程项 目的安全生产责任人，并明确安全控制由项目经理全面负 责；要制定安全管理工作的要点，明确施工安全的承诺与目 标；要编制工程项目安全计划及各专项安全施工方案，举办 应急救援演练，建立安全生产责任制，完善安全保障体系。 3、抓好施工前与施