人力资源管理师(二、三级)_人力资源英语.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Vocabulary Published 11 201 Overpay 超额工资 202 Panel interview 小组面试 203 Pay claim 加薪要求 204 Pay grade 工资等级 205 Pay structure 工资结构 206 Pay-for-performance standard 按绩效的报酬标准 207 Pay-policy line 工资政策线 208 Payroll 职工薪水册 209 Pension 养老金，退休金 210 Peer appraisal 同事评估 211 Pep talk 鼓舞动员谈话 212 Performance appraisal 绩效评价 213 Performance feedback 绩效反馈 214 Performance management 绩效管理 215 Performance planning and evaluation (PPE) 绩效规划与评价系统 216 Post 岗位， 职位 217 Potential 潜在的， 可能的 218 Priority 优先 219 Probation 试用 220 Person characteristics 个人特征 Vocabulary Published 12 221 Personnel selection 人员甄选 222 Piecework 计件工资 223 Position analysis questionnaire, PAQ 职位分析问卷调查 224 Power distance 权力差距 225 Predictive validation 预测效度 226 Profit sharing 利润分享 227 Promotion 晋升 228 Psychological contract 心理契约 229 Questionnaire 调查问卷 230 Rapport 和谐，亲善 231 Readability 易读性 232 Readiness for training 培训准备 233 Reasoning ability 推理能力 234 Reconciliation 和解 235 Recognition 认可，承认 236 Recruitment 招募 237 Redundancy 冗余 238 Reengineering 流程再造 239 Reference 参考 240 Reject 拒绝，否决 Vocabulary Published 13 241 Reinstatement 复职 242 Relational database 关联数据库 243 Reliability 信度 244 Remuneration 报酬 245 Reputation 声誉，名声 246 Retention plan (核心人员)保持计划 247 Repatriation 归国准备 248 Replacement charts 替换表 249 Return on investment (ROI) 投资回报 250 Role ambiguity 角色模糊 251 Role analysis technique 角色分析技术 252 Role play 角色扮演 253 Senior management 高级管理层 254 Settlement 解决，决定 255 Sick leave 病假 256 Simulation 仿真，模拟 257 Self-appraisal 自我评估 258 Subcontracting 转包合同 259 Substantive reason 客观存在因素 260 Successor 后任 Vocabulary Published 14 261 Supply forecasting 供给预测 262 Survey 调查 263 Target 目标， 目的 264 Talent 才能， 才干 265 Sick note 病假条 266 Situational interview 情景面试 267 Skill inventories 技能量表 268 Skill-based pay 技能工资 269 Specificity 明确性 270 Spot bonus 即时奖金 271 Staffing tables 人员配置表 272 Strategic choice 战略选择 273 Strategic congruence 战略一致性 274 S