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腰山镇2015年部门决算分析报告
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一、部门(单位)情况
(一)基本情况
1.主要职能
做为基层政府,肩负着宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,执行本级人民代表行政机关的决定和命令,其主要职责:
(1)促进经济发展,增加农民收入。主要包括:组织制定本乡镇年度产业发展计划及产业长远发展规划,指导产业结构调,形成地域产业特色;推动和引导农民组建各类经济合作组织,提高农业生产组织化程度;运用典型示范、能人领路、政府推动等途径和方法,充分发挥经济、资源、人才、区位优势,引导和鼓励农民搞好产业结构调整,发展区域经济,增加农民收入。
(2)强化公共服务、着力改善民生。主要包括:加强农村市场体系建设;加强农田水利基本建设;加强基础设施建设;搞好科技、信息服务;加强对农村劳动力的职业培训;协助上级有关部门做好农村社会保障工作。
(3)加强社会管理、维护农村稳定。主要包括:认真贯彻执行国家法律、法规和有关政策,增强农民法律意识,严格规范政府依法行政;协助上级有关部门做好国土资源管理、环境保护、动物防疫、减灾救灾等工作;妥善处理突发性、集体性事件,协助司法机关打击各类刑事犯罪活动;建立健全调解防范体制,充分发挥村民自治和司法调解的作用,搞好农村矛盾纠纷排查调处,维护社会稳定。
(4)推进基层民主、促进农村和谐。主要包括:切实保障法律、法规赋予公民的经济、政治、文化权利,落实公民在选举、管理和监督等方面的民主权利;加强农村党组织建设和基层民主政治建设,依法推进村民组织自治;加强农村宣传文化工作,抓好农村的思想政治建设和精神文明建设;不断强化社会的民主监督作用,凡涉及群众切实利益的问题,主动听取群众意见,自觉接受群众的监督,促进农村和谐。
2.机构情况及人员变动情况及变动原因
2015年编制人数与2014年无变化。2015年实有人数106人,比去年增加4人,在职人数87人,比去年增加1人,原因是调入了新参公公务员7人以及3人退休。其中,行政人员2015年实有32人,比去年增加1人;2015年事业人员实有55人,与去年无变化;2015年实有退休人员19人,比去年增加3人。
机构和人员变动情况表
指 标
本年度
上年度
比上年增减
原因
1.独立编制机构数
4
4
0
其中:行政机构
2
2
0
事业机构
2
2
0
2.独立核算机构数
1
1
0
其中:行政机构
1
1
0
事业机构
0
0
0
3.年末编制人数
71
71
0
行政人员
43
43
0
其中:行政工勤人员
2
2
0
事业人员
28
28
0
其中:参照公务员法管理人员
0
0
0
4.年末实有人数
106
102
4
调入人员
在职人员
87
86
1
调入人员
其中:行政人员
32
31
1
调入人员
其中:行政工勤人员
0
0
0
事业人员
55
55
0
其中:参照公务员法管理人员
0
0
0
离休人员
0
0
0
退休人员
19
16
3
增加退休人员
5.年末一般公共预算财政拨款(补助)开支人数
106
102
4
调入人员
在职人员
87
86
1
调入人员
其中:行政工勤人员
0
0
0
离休人员
0
0
0
退休人员
19
16
3
增加退休人员
6.年末学生人数
0
0
0
(二)当年取得的主要事业成效
1、深化农村面貌改造提升行动和扶贫攻坚工作,促进农村经济大发展
在扶贫攻坚工作中,按照整村推进、连片开发的工作思路,深入推进北伍侯、正童两个村的扶贫开发项目,扩大露天葡萄种植面积和草莓交易市场规模。积极争取上级扶贫资金,发展壮大特色产业。
2、大力发展现代特色农业,在农业增效中转型升级
立足本地实际,发展特色农业。不断壮大葡萄、黄花、草莓三大农业特色产业,进一步深化农业产业结构调整,实施片区发展战略。
3、加快民生事业建设,提升群众福祉
一是基础设施建设不断完善。结合土地整理项目和土地确权工作,进一步加强村级公益事业建设。二是继续深化大气污染防治。加大监管力度,层层抓落实,确保责任到人,实行24小时不间断巡逻。三是积极推进“连茅圈”改造工作。完成上级下达的1713户改厕任务,接受了省、市、县检查组的验收,受到上级好评。四是民政工作有序开展。及时、足额发放退役士兵、烈士子女、残疾军人等政府补贴;定期对全镇五保户、低保户和优抚对象等进行走访核
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