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- 2019-04-07 发布于江苏
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对大学生村官现状的调研
魏文静 孙向丽 陈雪 杨洋 肖敏 曹振 于英豪 李继森*
(济宁学院化学与化工系,山东 济宁 273155)
摘要:当前,随着构建社会主义新农村步伐的推进,“大学生村官”已成为热门话题。不少高校毕业的大学生走进农村,他们在新农村的建设中做出了重大的贡献,涌现出了一大批优秀的“大学生村官”,但同时还存在着一定问题。本文以山东省曲阜市时庄镇的大学生村官现状为例,经过团队的实地调研,从对大学生村官现状的调研基本情况介绍、大学生“村官”目前面临的问题及解决的意见和建议三方面进行简要分析总结。希望通过此次调研,反映“大学生村官”这一群体的生存现状和存在的问题,为政府完善有关大学生村官的政策提供参考依据,保障大学生村官基层工作的顺利开展;同时,也希望为大学生就业提供科学指导,帮助大学生探寻未来的职业生涯之路,帮助大学生村官明确自身定位,更好地融入农村,扎根基层,为推动新农村建设贡献力量。
选聘大学生到村任职,由十年前的尝试已经逐步发展为一种成形制度。本文以曲阜市时庄镇、济宁市中区旅游局大学生村官制度运行状况为例,从动因视角分析大学生村官制度设计初衷与现实状况的反差,从各方主体之间的价值取向探寻原因,认为要完善大学生村官制度,必须整合各种主体之间的价值判断与选择,形成合力,才能最大限度地发挥大学生村官制度在我国经济社会发展中的作用。
另一方面,大学生村官制
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