人本思维与领导法（上）.docVIP

杭州精英在线系列课件 人本思维与领导方法（上） 韩庆祥 中共中央党校马克思主义理论教研部副主任、教授、博士生导师、学术委员会主任 课程前言 同志们，今天我讲的题目是《人本思维方式与领导方法》。在文革十年，有一个命题是具有标志性和具有感召力的。同志们想一想这个命题是什么呢？那就是归根到底一句话“造反有理”。 1978年，邓小平同志率领全党和全国人民实行改革开放，用一个新革命来取而代之。这个命题也是具有标志性的和感召力的，而且这个命题在各个地方的标牌上写得很大、写得很亮，这个命题就是“发展才是硬道理”。从造反有理到发展才是硬道理，反映了中国共产党人对中国社会历史发展规律的认识在深化，所以从1978年以来的实践是改革的实践，是发展的实践。 发展到江泽民时期该总结总结了，通过总结又提出一个具有标志性的、具有感召力的这么一个命题——“发展是党执政兴国的第一要务”。 以胡锦涛为总书记的中央领导集体执政以来，在十七大报告当中起着非常重要的论断，那就是“核心是以人为本”。在这里，以人为本概念的提出，它实际上意味着要把当代发展的问题提升到哲学的高度，人的层面来加以考虑。 因为科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。它首先是个哲学问题，而科学发展观的核心是以人为本。 同志们想