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现代企业的团队精神建设 工商0903 孙雪阳 1研究背景 1.1企业团队精神建设的重要意义 1、 企业团队精神的构建能推动企业有效地运作和发展。团队精神是保证企业有效 运作和发展重要前提。因为团队精神对企业而言，首先具有一种凝聚作用，通过对全体 成员一种集体合作精神的培养，在全体员工之中产生一种强烈的认同感、归属感。并形 成全体成员对企业目标，企业领导和企业决策持有肯定支持的态度，从而做到心往一处 想，劲往一处使，不管员工所处什么岗位，担任什么职务，都能从企业发展大局着眼， 从而使企业产生强大的凝聚力。其次，有利于企业共同价值观的形成。对于一个企业而 言，形成共同价值观十分重要，而团队精神的构建，促使企业成员认可和接受企业的共 同价值观，并在实践屮，在工作屮不断加以维护，从而保证在全体员工屮，企业价值观 得到落实。再次，有利于企业在员工中培养责任感，在团队精神的作用下，成员之间， 企业与员工之间，在团队精神的作用下，产生相互关心、相互帮助的交互行为，显示出 团队的责任感，并努力自觉地去维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体利益为重来 约束自己的行为。 2、 企业团队精神的构建有利于在企业内部形成良好的人际关系 一个企业具有团队精神，往往使这个企业成员之间，能够团结友爱，使每一个队员 都感到团队的关心和温暖，全体成员都愿意把自己的聪明才智贡献给企业，同时也能使