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HYPERLINK \l _bookmark0 绪
HYPERLINK \l _bookmark0 绪
HYPERLINK \l _bookmark0 论 1
目 录
HYPERLINK \l _bookmark38
HYPERLINK \l _bookmark38 在校期间的研究成果及发表的学术论文: 41
HYPERLINK \l _bookmark1 (一) 概念界定 1
HYPERLINK \l _bookmark2 (二)选题意义 2
HYPERLINK \l _bookmark3 1、学术意义 2
HYPERLINK \l _bookmark4 2、现实意义 2
HYPERLINK \l _bookmark5 (三)学术史综述 3
HYPERLINK \l _bookmark6 一、汉代官德教化的历史渊源与理论前提 4
HYPERLINK \l _bookmark7 (一)先秦贤人政治的传统 4
HYPERLINK \l _bookmark8 (二)秦朝重视“为吏之道”的遗风 6
HYPERLINK \l _bookmark9 (三)儒家的德治思想 8
HYPERLINK \l _bookmark10 (四)汉代官箴的创作 9
HYPERLINK \l _bookmark11 二、汉代官德教化的内涵与方式 10
HYPERLINK \l _bookmark12 (一)忠君之德及其教化方式 11
HYPERLINK \l _bookmark13 (二)孝亲之德及其教化方式 14
HYPERLINK \l _bookmark14 (三)廉洁之德及其教化方式 16
HYPERLINK \l _bookmark15 (四)奉公之德及其教化方式 18
HYPERLINK \l _bookmark16 (五)宽仁之德及其教化方式 20
HYPERLINK \l _bookmark17 (六)勤政之德及其教化方式 22
HYPERLINK \l _bookmark18 三、汉代官德教化的特征与保障 24
HYPERLINK \l _bookmark19 (一)汉代官德教化的特征 24
HYPERLINK \l _bookmark20 1、官德教化内容的丰富性 24
HYPERLINK \l _bookmark21 2、官德教化方式的多样性 25
HYPERLINK \l _bookmark22 3、官德教化时间的持续性 25
HYPERLINK \l _bookmark23 4、官德教化过程的渐进性 25
HYPERLINK \l _bookmark24 5、对教化内容重视程度的不均衡性 26
HYPERLINK \l _bookmark25 (二)汉代官德教化的保障机制 26
HYPERLINK \l _bookmark26 1、以德为先的选官制 27
HYPERLINK \l _bookmark27 2、系统严格的监察制 29
HYPERLINK \l _bookmark28 3、奖励惩处的考核制 31
HYPERLINK \l _bookmark29 四、汉代官德教化的得失 32
HYPERLINK \l _bookmark30 (一)汉代官德教化的积极影响 32
HYPERLINK \l _bookmark31 1、政治方面的积极影响 32
HYPERLINK \l _bookmark32 2、经济方面的积极影响 33
HYPERLINK \l _bookmark33 3、社会方面的积极影响 34
HYPERLINK \l _bookmark34 4、文化方面的积极影响 35
HYPERLINK \l _bookmark35 (二)汉代官德教化的消极影响 36
HYPERLINK \l _bookmark36 结语 37
HYPERLINK \l _bookmark37 参考文献 38
HYPERLINK \l _bookmark39 致 谢 42
PAGE
PAGE 1
汉代官德教化研究
绪 论
(一)概念界定
要研究汉代官德教化,首先要对“官德教化”这一概念进行界定。关于“官德教化” 的概念界定问题,学界至今没有统一、准确的说法,是一个有待精确的概念。本文把“官 德教化”作为一个专业名词进行解释,包括“官德”和“教化”两个方面。“官德”单从 字面应理解为官吏的道德。在已经解读出来的商朝甲骨文中就发现了“官”字的存在,发 展到西周,“文武百官”这一短语已频繁使用。关于“官”的具体解释,在古代文献中有 多种说法,如《礼记?王制》疏中载:“官者管也,以管领为名
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