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暨南大学硕士学位论文
暨南大学硕士学位论文
PAGE
PAGE IV
female employees. Most importantly, to achieve policy goals in private enterprises, government should guarantee them with fair competition environment .
Key Words: Public Policy Implementation; Maternity Leave Policy; Childbirth Insurance Policy ;Private Enterprise
目 录
中文摘要 I
Abstract II
HYPERLINK \l _bookmark0 1.绪论 1
HYPERLINK \l _bookmark1 1.1研究问题2
HYPERLINK \l _bookmark2 1.2研究目的与意义3
HYPERLINK \l _bookmark3 1.2.1 研究目的 3
HYPERLINK \l _bookmark4 1.2.2 理论意义 3
HYPERLINK \l _bookmark5 1.2.3 实践意义 4
HYPERLINK \l _bookmark6 1.3文献综述4
HYPERLINK \l _bookmark7 1.3.1 关于公共政策执行的文献综述 4
HYPERLINK \l _bookmark8 1.3.2 国内产假政策研究现状 6
HYPERLINK \l _bookmark9 1.3.3 国外产假政策研究现状 8
HYPERLINK \l _bookmark10 1.3.4 国内外产假政策研究述评 10
HYPERLINK \l _bookmark11 1.4核心概念界定11
HYPERLINK \l _bookmark12 1.5研究方法和研究视角11
HYPERLINK \l _bookmark13 1.5.1 研究方法 12
HYPERLINK \l _bookmark14 1.5.2 研究视角 13
HYPERLINK \l _bookmark15 1.6 论文的结构安排13
HYPERLINK \l _bookmark16 2.广州市产假政策梳理 15
HYPERLINK \l _bookmark17 2.1 产假政策的演变史15
HYPERLINK \l _bookmark18 2.2产假政策的政策目标16
HYPERLINK \l _bookmark19 2.3 广州市产假政策文本分析 16
HYPERLINK \l _bookmark20 2.3.1 广州市产假政策的内容 16
HYPERLINK \l _bookmark21 2.3.2 广州市产假政策的适用条件 19
HYPERLINK \l _bookmark22 2.3.3 广州市产假政策的执行与监督 21
HYPERLINK \l _bookmark23 3.广州市民企产假政策执行情况 23
HYPERLINK \l _bookmark24 3.1 生育保险实施中存在的问题 23
HYPERLINK \l _bookmark25 3.2 广州市民企产假政策执行情况调查 24
HYPERLINK \l _bookmark26 4.广州市民企产假政策执行效果不理想的原因分析 35
HYPERLINK \l _bookmark27 4.1 产假政策本身存在问题 35
HYPERLINK \l _bookmark28 4.2 民营企业负担过重 36
HYPERLINK \l _bookmark29 4.3 目标群体的接受程度不同 37
HYPERLINK \l _bookmark30 4.4 政府角色缺位 39
HYPERLINK \l _bookmark31 5.政策建议 43
HYPERLINK \l _bookmark32 5.1 完善产假政策43
HYPERLINK \l _bookmark33 5.2 提高女职工维权意识与能力 44
HYPERLINK \l _bookmark34 5.3 改善政策执行环境 45
HYPERLINK \l _bookmark35 5.4 落实具体举措46
HYPERLINK \l _bookmark36 5.4.1 政府对产假政策执行情况较好民企进行补贴 47
HYPERLINK \l _bookmark37 5.4.2 将生育保险与医疗保险统一管理 48
HYPERLINK \l _bookmark38 结论 53
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