中国石油大学华东特任教授特任副教授岗位-地球科学与技术学院.PDFVIP

中石大东发〔2018〕74 号 各有关单位： 现将《中国石油大学（华东）特任教授、特任副教授岗位管 理办法（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。 中国石油大学（华东） 2018 年12 月5 日 －1－ 第一章 总 则 第一条 为进一步完善选人用人机制，吸引和培养造就一批 创新能力强、发展潜力大的优秀青年人才，学校决定设立特任教 授、特任副教授岗位，特制定本办法。 第二条 本办法所称的特任教授、特任副教授岗位是在现有 教师岗位之外设立的特殊准聘制教师岗位，面向校外公开选聘。 第二章 聘用条件 第三条 基本聘用条件： 拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，具有爱国奉献 精神；热爱高等教育事业，遵纪守法，具有高尚道德情操、良好 师德师风和求实、团结、协作精神；具备与履行岗位职责相适应 的学术水平和创新能力，能够胜任本科核心课程讲授任务；身心 健康。 第四条 特任教授聘用条件： 1.从事前瞻性、创新性研究，取得具有较大影响的学术业绩， 原则上应达到所在学科门类科研为主型教授职称评审的成果要 求；代表性成果特别突出的，可适当放宽要求。 2.具有博士学位，一般应具有连续一年及以上海外学术经 历；申报当年1 月1 日，年龄原则上不超过35 周岁。 －2－ 第五条 特任副教授聘用条件： 1.从事前瞻性、创新性研究，取得具有一定影响的学术业绩， 原则上应达到所在学科门类科研为主型副教授职称评审的成果 要求；代表性成果特别突出的，可适当放宽要求。 2.具有博士学位，一般应具有连续一年及以上海外学术经 历；申报当年1 月1 日，年龄原则上不超过33周岁。 第三章 岗位待遇 第六条 特任教授岗位待遇： 1.聘期内可按照教授身份申报科研项目，参加学术交流活 动。 2.认定硕士研究生导师资格。 3.学校按照教授四级岗位的标准发放奖励性绩效工资，按照 副教授岗位的标准发放其他工资项目，并按照规定缴纳住房公积 金、社会保险等。其中，在学校从事师资博士后研究工作的，设 站学院和合作导师每年提供不低于2 万元补助，符合条件的青岛 市每年提供6 万元补贴。 4.学校发放科研启动经费，其中自然科学、工程技术类 25 万元，人文社会科学类15 万元。 5.聘期内被聘为教授的，学校发放安家费和购房补贴 30 万 元。其他纳入学校长聘教师系列管理的，学校发放安家费和购房 补贴15 万元。 第七条 特任副教授岗位待遇： －3－ 1.聘期内可按照副教授身份申报科研项目，参加学术交流活 动。 2.认定硕士研究生导师资格。 3.学校按照副教授三级岗位的标准发放奖励性绩效工资，按 照讲师岗位的标准发放其他工资项目，并按照规定缴纳住房公积 金、社会保险等。其中，在学校从事师资博士后研究工作的，设 站学院和合作导师每年提供不低于2 万元补助，符合条件的青岛 市每年提供6 万元补贴。 4.学校发放科研启动经费，其中自然科学、工程技术类 10 万元，人文社会科学类5 万元。 5.聘期内被聘为副教授的，学校发放安家费和购房补贴 15 万元。 第八条 聘用在专职科研岗位的特任教授、特任副教授，其 奖励性绩效工资按学校有关规定执行。 第九条 安家费和购房补贴及薪酬待遇均为税前金额；实际 税额按国家有关规定执行。 第四章 岗位聘用 第十条 选聘程序： 1.个人申请，按学校要求提交应聘材料。 2.学校、学院（部）对应聘