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民营企业制度创新研究
PAGE
PAGE I
本科毕业论文
开题报告
工商管理
民营企业制度创新研究
一、选题的背景与意义
选题的背景:
我国民营企业成为我国国民经济中最具活力的部分。当前,我国的家族式民营企业已基本上完成了创业阶段,正在向发展阶段转变。改革开放以来,民营企业在促进经济发展、增加财政收入、安置职工就业、保证社会稳定等方面发挥越来越大的作用,已经成为繁荣经济、增加就业、推动创新、优化结构的重要力量。
选题的意义:
制度缺陷严重制约了民营企业在新时期的发展。在新时期企业步入可持续发展阶段,企业发展对知识的依赖程度也极大提高,市场开放度和透明度日渐提高,市场竞争格局也发生了变化,这些因素推动民营企业必须进行制度创新。民营企业应该尽快建立以利益相关者为导向的产权关系,建立灵活有效的组织制度,建立以市场效率为导向的企业制度系统。
研究的基本内容与拟解决的主要问题:
研究基本内容:
本文首先回顾了民营企业制度创新的相关研究文献和资料,概括了其发展状况,运用统案例分析等方法实证研究了民营企业制度创新对企业生存和发展的意义。基本提纲如下:
1 绪论 1.1本文研究的背景和意义 1.2本文研究的思路与方法 1.3国内外相关文献的综述2 民营企业制度创新概述
2.1民营企业的概念
2.2制度创新的概念和内容
2.2.1制度创新的概念
2.2.2制度创新的内容
2.3我国民营企业发展历程3 民营企业内部治理制度创新 3.1公司治理基本理论 3.2中国民营企业内部治理的现状分析 3.3民营企业内部治理制度创新的方向及途径4 关于民营企业制度创新的思考 4.1民营企业与家族企业制度 4.2国外民营企业制度的演变及启示
4.2.1美国企业管理模式
4.2.2日本企业管理模式
4.2.3企业再造
4.3中国民营企业制度创新的方向5结语
研究的方法与技术路线:
研究方法:
1.1文献资料法:通过大量地收集、阅读关于学习型组织的文献,对其相关发展概况和理论有了一定程度的掌握。资料主要来自于CNKI和图书管 。
1.2 案例分析法:从案例分析的角度,对构建学习机制对人的发展做出客观的描述,并利用比较方法分析构建学习型组织的重要性。最后通过将理论与实证结果进行比较,以期得出某些有意义的结论。
技术路线:
结合国内外民营企业制度创新的方向得出我国民营企业制度创新的方向建设团队学习机制民营企业的制度创新
结合国内外民营企业制度创新的方向得出我国民营企业制度创新的方向
建设团队学习机制
民营企业的制度创新
理论研究
民营企业的制度
创新实践及思路
理论回顾和界定范畴
文献评述和研究总结
当前研究状况及问题
民营企业制度创新的概念
民营企业内部治理制度创新
民营企业制度创新的思考
研究其对企业生存与发展的影响程度
研究的总体安排与进度:
阶段
内容
措施
2010.11—2010.12
搜索信息,确定选题,研究计划,撰写开题报告
了解时事,收集、阅读相关文献、杂志、数据资料,请导师指导
2010.12—2011.01
对开题报告初稿进行修改、定稿,开题
进一步阅读相关文献,进行归纳总结、范畴界定
2011.2—2011.3
理论回顾与研究起点、范畴界定,收集整理国内外研究成果,进行理论分析
通过图书馆、因特网手段收集文献,概念界定,关系讨论等研究
2011.2—2011.3
设计指标,收集数据,进行实证分析,完成论文初稿撰写
通过网络、学校图书馆、市图书馆、互联网数据库收集数据,分析结果形成观点
2011.3—2010.4
论文修改,数据校对
征求导师修改意见,继续深入研究,完成论文修改
2010.4中旬
毕业论文定稿,完成相关材料的填写
仔细论证论文结构内容,理清主要观点,完成文字段落校对
2010.5
答辩
论文打印,准备答辩
主要参考文献:
[1] 道格拉斯·诺斯.经济史中的结构与变迁.上海三联书店,1994
[2] 约瑟夫·熊彼特.何畏,易家详等译.经济发展理论[M].北京:商务印书馆,1990
[3] 科斯,诺斯,威廉姆森著.刘刚等译.制度、契约与组织一从新制度经济学角度的透视〔M].北京:经济科学出版社,2003
[4] 钱得勒著.重武译.看得见的手—美国企业的管理革命[M].北京:商务印书馆,1987.
[5] 奈杰尔·金·尼尔·安德森著.冒光灿,关海峡译.组织创新与变革[M].北京:清华大学出版社,2002.
[6] 厉以宁等.怎样组建股份制与股份制企业[M].北京:北京大学出版社,1998.
[7] 陈志新.当前民营企业的制度创新研究[J].环渤海经济望,2005
[8] 孙海英.民营企业制度创新研究[J]价值工程,2010
[9] 吴天凤.家族式民营企业制度创新
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