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2016年第33期 中国职业技术教育 职教历史与比较研究职教历史与比较研究
理理 论论 ChineseVocationalandTechnicalEducationChineseVocationalandTechnicalEducation
英国国家资格框架新进展研究
——从资格与学分框架(QCF)到规范资格框架(RQF)
1 2
郭 霞 ,米 靖
(1.天津大学教育学院,天津 300350;2.天津市成人教育教学研究室,天津 300131)
近30年,英国职业资格框架不断推陈出新。2015年,英国对资格与学分框架(QCF)实施中存在的缺陷
摘 要:
进行咨询分析,并推出新的规范资格框架(RQF)。英国职业资格框架革新的主旨是创造统一标准,来
规范各类资格,保证资格在其生命周期中各阶段的有效性。
英国;资格与学分框架(QCF);规范资格框架(RQF)
关键词:
中图分类号:G719.21 文献标识码:A 文章编号:1004-9290(2016)0033-0062-10
英国基于对资格与学分框架(Qualifications National Council for Vocational Qualifications,
andCreditFramework,QCF)实施进程中各种缺陷 NCVQ),同年10月,NCVQ正式成立,负责在全国
的咨询分析,决定于2015年9月31 日起取消QCF 范围内推行 NVQs(nationalvocationalqualifica-
监管安排,10月1日开始施行新的规范资格框架, tions)框架。1987年 ,NVQs 框架投入市场。
即RegulatedQualificationsFramework(以下简称: NVQs框架包括5个层级和11个职业领域,主要
RQF)。本文旨在发展的进程中分析一下英国国 针对各个年龄层次的在职工作人员,提供定向的
家资格框架体系的发展演变,并且对最新实施的 职业岗位教育和培训,以学习者的能力体现(ev-
体系进行剖析。 idenceofcompetence)为依据来评估和发放证书,
一、英国国家资格框架的发展历程 主要对应职业资格。1991年,英国教育科学部与
20世纪七八十年代,杂乱无章的职业资格市 就业部联合推出《21世纪的教育和培训》(Edu-
场、严峻的经济竞争形式、不能满足劳动力需求 cationandTrainingfor 21stCentury),为了消除学
的传统教育体制以及新职业主义教育思想等因 术资格和职业资格之间的层次差异,首次提出设
素相互纠葛,刺激英国开始重视职业技术教育,发 置普通国家职业资格证书(GeneralNationalVo-
展职业资格体系。之后,英国历届政府都致力于 cationalQualifications,GNVQ),其目的在于鼓励
推动、建立和完善全国范围内的职业资格证书制 青年人接受培训教育。GNVQ兼顾就业和升学
度。1986年,英国政府发表了《有效合作:教育 需要的资格,主要对应14~19岁的学习者。GN-
和培训》(WorkingTogether:EducationandTrain- VQ制度是对NVQs框架的补充,至此,英国初步
ing)白皮书,要求成立国家职业资格委员会(the 建立了国家职业资格证书体系。
收稿日期:2016-10-05
作者简介:郭霞(1990—),女,汉族,山西吕梁人,天津大学教育学院硕士研究生,主要研究方向为职
业教育;米靖(1975—),男,满族,内蒙古固阳人,天津市成人教育教学研究室主任,博士,
副教授,主要研究方向为职业教育和成人教育。
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