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附件二
苏州工业园区工伤保险浮动费率调整办法
1、用人单位上一浮动周期内工伤发生率为零且工伤保险支缴率为零的，费率下浮至行业基准费率的80%。
2、上一浮动周期内工伤保险支缴率大于200%、小于等于400%，或者工伤发生率大于2%、小于等于4%的用人单位，费率上浮至行业基准费率的120%。
3、上一浮动周期内工伤保险支缴率大于400%，或工伤发生率大于4%的用人单位，费率上浮至行业基准费率的150%。
4、工伤保险最低费率不得低于本地区一类风险行业基准费率。
5、用人单位上一浮动周期内有下列情形之一的，工伤保险费率不得下浮：
（一）拖欠工伤保险费；
（二）少报、漏报、瞒报缴费工资总额或者职工人数;
工伤职工有下列情形之一的，工伤保险基金支付的工伤待遇金额不计入该用人单位工伤保险支缴率的计算范围：
（一）职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（二）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得残疾军人证，到用人单位后旧伤复发的。
（三）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
其中：
工伤保险支缴率=工伤保险基金支付工伤职工和供养亲属的工伤保险待遇总金额/参保单位缴纳工伤保险费总额。
工伤保险发生率=经社会保险行政部门认定为工伤的人次数/参保单位月平均缴费人数。
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