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企业工会干部的素质修养论文 　　必须具有较强的工会业务能力企业工会干部提高自身素质，锤炼驾驭工会工作业务能力的主要途径一是要认真学习业务知识和相关的法律法规，这是工会干部的立足之本，是做好本职工作的基础。 　　工会干部只有熟练地掌握业务知识和相关的法律法规，才能对党和政府的政策方针准确把握，既能做通群众工作，又能解决实际问题，工作起来才能得心应手，才能保证其工作不偏离方向，不说外行话，从而树立其在职工队伍当中的形象，为更好地开展工作奠定基础。 　　二是要勇于实践，这是工会干部提升自身工作能力的关键。 　　如果工会干部只会说些行话、套话、大话而不去实践，只能是个摆设，既出不了真知，更谈不上驾驭企业工会工作的能力，久而久之就失去了在企业的存在价值。 　　因此，要学用结合，勇于实践，不断提高组织能力。 　　三是要善于拿来消化吸收，结合实际推进工作，这是工会干部快速提升自身工作能力的必由之路。 　　大部分工会工作者都有一个学习同行业典型经验并通过消化吸收，结合本单位实际进行技术嫁接，然后逐步开展工作的成长过程。 　　这样，既可以达到事半功倍的效果，又能更新单一固化的思维模式，获取创新灵感。 　　因此，工会干部要善于进行横向交流，相互取长补短，以不断提升自身工作能力。 　　必须具有较专业的企业经营管理素质工会干部不仅要精通与本职业务直接关联的知识内容，而且还要熟悉本企业的生产经营管理模式，才能准确把握围绕企业中心任务开展工作的切入点和结合点。 　　例如工会干部要组织职工代表参与企业管理，行使民主监督权利，如果毫不知晓企业生产经营状况和管理流程，就如同雾里看花，错失了参与企业管理和民主监督的发言权；组织经济技术活动也是如此，作为活动的组织者必须懂得生产经营管理，才能使活动计划具有科学性和可行性。 　　同时，工会干部还要掌握心理学、教育学、公共关系学、经济学等方面的知识，这是由工会工作性质、特点以及改革开放不断深化、社会矛盾逐渐尖锐化、复杂化的实际所决定的。 　　工会工作的对象是广大职工群众，从知识分子到产业工人，从领导干部到一般群众，面对如此复杂的群体，要把他们组织起来形成一个强有力的整体，工会干部不具有广博的知识是难以胜任的。 　　要学会与职工群众沟通思想、联络感情，关心人、理解人、说服人，因势利导地解决问题；要对文体、曲艺等方面的知识也有所涉猎，努力扩大知识面，进一步提高自身综合素质。 　　必须具有良好的职业道德修养工会干部良好的职业修养是做好工会工作的前提。 　　工会干部的职业道德有其独特的规范，良好的工作心态和朴素的人本情怀是工会干部必须具备的。 　　提高工会干部的职业修养关键要把握四个要素即密切联系、尊重信任、关心热爱、规范行为。 　　一是要密切联系群众。 　　密切联系群众是我们党的优良传统，要坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，虚心向职工群众学习，善于吸取群众的智慧和经验。 　　要经常深入职工群众，关注职工群众的呼声和疾苦，及时解决职工群众关心的实实在在的问题，与他们同呼吸、共命运。 　　只有这样，才能与职工群众心贴心，为做好工作奠定良好的群众基础。 　　二是要尊重和信任职工群众。 　　实践证明，只有尊重和信任职工群众，工会干部才能得到职工群众的信任和拥护，与职工群众有思想上的沟通和感情上的共鸣，为做好群众工作建立牢固思想基础。 　　三是要关心热爱职工群众。 　　关心和热爱是工会干部与职工群众建立感情的基础，也是建立相互信任的纽带。 　　因此，工会干部在联系职工群众时态度要真诚。 　　深入基层做群众工作，要在感情上贴近群众，主动与群众交友结对，以心换心，拉近与群众的距离；要在言语上融入职工群众，与职工群众讲话、交谈要态度和蔼，言辞恳切，说真话、实话；要善于站在职工群众的立场上讲话，学会用职工群众的话说职工群众的事，用职工群众的语言化解职工群众心中的结。 　　对基层职工群众反映的意见或建议，要热情接待，虚心倾听，坦诚面对，客观分析，及时研究解决。 　　工会干部要想群众所想，急群众所急，把热爱职工群众、与职工群众建立深厚的感情，作为工会干部培养良好职业道德的一个主要内容。 　　四是要规范自身行为。 　　工会干部的威信和感召力不是靠权力建立的，而是靠其良好的修养和表率作用。 　　因此，必须规范自身行为，做职工群众的楷模，让广大职工切身感受到身边的工会干部态度可亲、人格可敬、言谈可信、办事可靠。 　　本文作者严哲珠工作单位中国石油集团海洋工程有限公司工会  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中