关于冶钢集团有限公司生产经营问题的诊断报告-工商管理专业论文.docxVIP

华中科技大学硕士学位论文摘要 华中科技大学硕士学位论文 摘要 f企业是经济发展永恒的主题，衡量一国经济发展如何，主要是看占据其经济主 流的企业整体发展状况如何；同样，国有企业的发展状况如何，尤其是大的国有企 业经济发展状况，关系着中国主体经济命脉，决定着中国经济的发展方向。从92年 党的十四大第一次明确提出建立有中国特色的社会主义市场经济以来，j已经过去十 年，在这个巨大的变化过程之中，许多国有企业发生了翻天覆地的变化，有的已经 成为行业的排头兵，并且跻身到世界发展前列，如海尔集团、联想集团、长虹集团、 小天鹅集团：有的由当年的位居前列衰退到难以生存，甚至被迫兼并、破产，如广 东华宝集团、科龙集团、武汉的希岛冰柜、重庆特钢、北满特钢，出现如此鲜明的 反差，不能不让我们深思。 本文试图从分析一个有代表性的特钢企业(冶钢集团有限公司，前身为大冶钢 厂)近几年的发展状况出发，采用管理诊断的方法，通过对企业生产经营问题的系 统分析，力图找出企业成功与失败的关键因素和产生问题深层次的原因，并有针对 性地提出诊断意见、具体改进方案和措施，以期对企业的生产经营管理提供一些实 质性的建议和帮助。同时，也希望通过对冶钢集团有限公司生产经营管理问题的分 析、诊断，试图总结和归纳出一些值得借鉴的经验和教训，供其他企业的发展作参 考，以整体提高我国国有企业的管理水平和竞争力。 j本文首先通过对财务状况的分析，找出企业改善财务状况的主要途径；然后对 宏观经济环境和特钢行业环境提供的发展机会与威胁进行分析，在比较主要竞争者 的优劣势分析的基础上，为企业制定了明确的经营战略及实施方案；接着通过对作 为企业的第一资源——人力资源的系统分析，找出制约企业质量管理、研发管理、 企业管理和企业文化建设发展的关键因素——人的因素，挖掘出影响企业多层面发 展的深层次原因，进而强调人本管理的重要性，工作开展要以人为中心，注重发挥 员工的积极性、主动性和创造性，增强员工企业使命感，增强企业的凝聚力；并在 各个管理系统问题分析、研究的基础上，从公司整体出发，并与企业的使命、战略 华中科技大学硕士学位论文及在战略环境分析中发现的问题相对照，提出诊断结论及改善企业经营的具体方案 华中科技大学硕士学位论文 及在战略环境分析中发现的问题相对照，提出诊断结论及改善企业经营的具体方案 和建议，形成对企业问题完整的诊断报告。一j 。 关键词：管理诊断生产经营／。 ～国有企业 ‘～一 II 华中科技大学硕士学位论文Abstract 华中科技大学硕士学位论文 Abstract Enterprise is the perpetual theme in the development of economy．，n地development of the economy in one country iS determined by也e overall development of enterprises． Likewise,the development of state-owned cntc：rpri∞s，especially the economic development of large-·scale state··owned enterprises influences the vitals of the principal part in the economy in China and decides the direction ofthe development ofeconomy in China．Inl992．onthe 14“NationalCongressoftheCommunistPartyofChina,Ourparty has put forward definitude to build socialist economy with Chinese Characteristics and now more than ten years have past．In the process，earth-shaking changes have taken place in many enterprises．Some enterprises have become the leader in their Industry and come out top in the world。namely,Haier Group，Legend Group，Changhong Group，Little Swan Group．Others that ranked the first few in the past strugOe to survive in the fier