_劳动合同法_地方指导意见评述__省略_于劳动争议当事人和劳动关系的认定_钱叶芳.pdfVIP

2011 5 May ，2011 年 月 33 3 Modern Law Science Vol. 33 No． 3 第 卷第 期 文章编号:1001 － 2397 (2011)03 － 0184 － 10 评 论 《 》 劳动合同法 地方指导意见评述 ——— 关于劳动争议当事人和劳动关系的认定 钱叶芳 ( ， 325035) 温州大学瓯江学院 浙江温州 : 《 》 摘 要 各地法院和仲裁机构在 劳动合同法 实施后尤其是在全球性金融危机期间 出台了各自的司法意见， 《 》 ， 《 对 劳动合同法 的相关条文进行了细化和补充 弥补了 劳动合 》 。 ， ， 同法 的不足和立法盲点 但是 也存在相当一些有悖于法理和立法法的解释误区 带来了 。 ， 各地司法不统一的混乱 如何认定劳动争议当事人和劳动关系是其中的重要部分 包括不 、 具备合法经营资格及借用营业执照或挂靠的用人单位的用工关系 个人承包经营形成的用 、 、 、 工关系 下岗 内退职工与新用人单位建立的关系 招用已达到法定退休年龄的人员所形成 《 》 。 ， 的关系以及未签订书面合同的劳动关系适用 劳动合同法 的问题等 因此 应当对地方 ， ， ， 性司法指导文件进行全面清理 吸收借鉴其合理之处 阐释其存在的误区 并在此基础上完 善《 》。 劳动合同法 : ; ; ; ; 关键词 劳动合同法 地方指导意见 劳动关系认定 梳理 评述 中图分类号:DF472 文献标识码:A DOI :10 ． 3969 /j ． issn． 100 1 － 2397 ． 20 11． 03． 18 2008 《 》 。 ， 年 劳动合同法 的实施恰遇国际金融危 同制度作为规避的重点 而且 这些意见在全国不 ， ， ， 机 为应对危机的冲击 很多仲裁机构和法院出台 统一 很多同样的问题在不同地方的处理完全相 ， 、 。 《 了内部实施的司法意见 从劳动关系的认定 劳动 反 这些地方性司法文件在应对金融危机和 劳动 、 、