医疗体制对内地公立医院的启示.docxVIP

　　摘要从医疗政策、管理模式和显著特点等方面介绍香港特别行政区的医疗体制，对内地公立医院在医院护理管理的某些方面进行分析，提出对内地公立医院护理管理的启示将护理人员的职能最大化，医院与护士应建立新型的关系，强化全人服务理念。 　　关键词香港特别行政区；医疗卫生体制；公立医院；护理管理；启示香港特别行政区的医疗卫生制度，是许多人羡慕和向往的人口质量指标均居全球前列，常年保持低婴儿死亡率与高预期寿命，拥有配套完善的医疗服务设施与训练有素的医疗保健专业人员，公共医疗服务低自付率等优势［１］。 　　正是先进的医疗卫生体系为香港特别行政区人民构建了健康防护网。 　　目前有关香港特别行政区卫生体制研究的大部分相关文献聚焦于从宏观层面讨论香港卫生体制的启示，落脚点主要在加大财政资金投入、管办分离、政府统一监管药品采购渠道、加快建设分级诊疗体系、统一信息管理系统等方面，鲜有从微观层面讨论香港特别行政区医院护理管理理念。 　　宏观层面的制度调整需要较长的时间，但是微观层面医院护理管理理念的调整却是当下可行的。 　　１香港特别行政区医疗卫生体制概况１．１历史背景。 　　２０世纪８０年代，香港执政机构同时扮演管医院和办医院的双重角色，面临医院管理欠佳、医疗资源浪费与不足兼具、病人满意度低下、医护人员流失率高等问题，委托澳洲顾问公司研究改善公立医院的管理制度，在１９８５年提交的施科特顾问报告书