公司人事考评表.pdfVIP

下载本文档

2
0
约2.11千字
约 2页
2020-02-07 发布于江苏
举报
版权申诉

公司人事考评表.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

公司⼈事考评表填表时间年⽉姓名姓年龄岁考初评调整审名评批者者（章）部职别（章）（章）门评定奖⾦考评提薪考评因素评定项⽬特记事项初评调整初评调整成质量绩数量评教育指导 · 价创新改进纪律性⼯作协调性态度积极性评价责任性⾃我开发热情知识技能能⼒判断决断评交涉协调价应⽤开发指导监督考评考评分分分分⼈事部记⼊栏评语合计合计 S……180 以上最 A……150 ～179 终提 B……90 ～149 评语评语奖⾦评薪 C……60 ～89 语 D……59 以下申请申请评语评语填写注意点： ①评定时，请在应得分数下⾯“√” ，最后将合计分数填⼊合计栏。评语的含义： ②根据合计分数确定评语。秀——⾮常优秀、 ③当初评语与调整评语不⼀致时，由双⽅协商确定出⼀致意见后填毫⽆过失。⼊“ 申请评语”栏。优——毫⽆过失。 ④评定中需特殊说明的问题，填⼊特记事项栏内。良——符合要求， ⑤有*符号的栏⽬请勿填写。基本满意。可——最好再努把⼒