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一、单位经济管理不足伴随着社会经济环境的变化与政策制度的改革,特别是市场经济制度出台后,各企事业单位成为推动经济发展的主力军。 基于政治属性上分析,各单位革新也成为政治制度和行政制度改革的主要影响因素。 由于一些外界因素影响,各单位经济管理存在诸多不足,有待进一步完善。 例如管理制度形式化、财务体制不够完善、危险意识差等问题。 1预算管理不足。 现阶段,部分国企和非营利性单位进行的生产经营活动并未与市场接轨,其主要依靠国家财政拨款来维持组织运营。 所以,一直以来,各单位在预算管理中存在较多问题,未能发挥出预算管理应有的效果,各项预算措施即使制定出来后也未能得到落实。 伴随着各单位经营业务的增加,使得预算管理问题逐渐暴露,例如缺少配套方法、缺少执行力、体制不完善等,进而导致预算管理未发挥真正作用。 2财务制度不完善。 从上文可知,部分单位财务体制并未与经济管理相融合。 首先,单位在社会中的定位有所变化,逐渐从非经营性转为经营性业务。 其次,财务管理体制并未跟随财务管理的变化而发生改变。 从而不难看出,单位在融入市场经营后,因为单位财务管理体制的滞后,其不足尤为显著。 笔者认为财务体制的不完善主要体现在以下两个方面第一,财务管理与市场环境脱节,没能对单位的经营性业务提供帮助。 第二,受预算管理影响,各单位预算管理未从实际经营状况出发,不能对资源进行优化配置,也无法对单位财务状况实施监督。 3管理人员风险意识差。 各单位多是在政府支持下进行非经营性活动,因此,单位经济管理人员风险性薄弱。 现阶段各单位开始走向革新和转型,一些正在转型的单位也会面对市场竞争,给单位自身的经营带来一定的风险。 所以,管理人员风险意识差将会影响单位革新与发展,成为制约单位经济管理活动的主要条件。 4国家经济投入有限。 目前,由于财政拨款的减少,使得一些单位为实现长久发展而开始寻找新的经营之道,进而也暴露出一些经济管理方面的不足。 主要集中于第一,举债问题的出现,各单位在缺少国家资金投入的状态下,开始进行举债建设继而导致还款难。 第二,单位经济收入起伏变化不大,业务经营又处于发展阶段,在较短时期内并无法发挥有效作用。 第三,贷款风险性提高,各单位经济收入并不稳定,同时单位的转型发展,财政拨款的缩减体现出国家担保率的降低。 种种经济性问题将会增加信用危机。 二、加强单位经济管理的方法1做好预算管理。 各单位应加强对预算管理的重视度,让预算规划、管理、监督等能够体现在实际工作中。 笔者根据实践研究,提出几点方法第一,各经济管理人员加大对预算管理的认识,尤其是领导人员。 第二,务实预算管理,预算不仅是对单位资源和经济支出、收入的制定与规划,也要将其和单位实际经营发展相连接,进而有效发挥业务影响力。 第三,预算的执行和落实,预算管理要结合单位实际需要,根据预算科目来制定项目定额,提高预算的可行性和经济性,为后期预算的执行和落实奠定基础。 2健全单位经济管理体制。 健全单位经济管理体制就是要打破传统的管理制度,实现自我转变。 第一,立足于长久发展,做好社会角色定位,制定和单位实际经济管理相符合的管理体制。 第二,单位财务体制和经营性业务相连接,进而对市场环境和行业发展进行评估,做好资金的合理分配。 第三,提高财务预算工作的价值,并且把预算工作列入到单位日常经营管理中。 3提高风险认知。 各单位正处于体制变革阶段,因为财政投入的减少,单位主体信用降低,导致单位经济收入有限,所以,单位应提高风险认识。 第一,经济管理人员要对单位实际财务情况有基本的了解。 第二,掌握单位业务效益内容,同时主动搜集市场信息。 4提高单位经济收入,恢复信用。 单位经济管理的主要目的是维护社会稳定,发挥部分管理职能,并提高经济效益。 通过单位经济管理可以有效提高单位信誉,同时也是提升单位举债能力的方法之一。 第一,详细了解举债建设的具体内容,做好项目跟进,确保单位经营的稳定性,继而实现经济效益最大化。 第二,对已经产生的业务,要不断的优化管理方法,扩大经济投入,提高单位业务水平等,确保维持有序运营。 第三,经济管理人员做好单位贷款了解,按时还款,提升单位信誉。 5完善管理制度。 目前,单位的内部经营业务和外部市场环境都发生着变化,其经济管理活动不再仅限于对预算资金的管理,还应该加强以绩效为导向的经济管理活动,并且围绕成本和收益来进行。 所以,还需要各单位进行管理制度的完善,提高对管理制度的重视度,能够为单位业务开展
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