关于进一步完善城乡公共就业服务体系的实施意见.pdfVIP

关关于于进进一一步步完完善善城城乡乡公公共共就就业业服服务务体体系系的的实实施施意意见见 　　为了进一步建立健全南宁 城乡公共就业服务体系，加快推进 我 统筹城乡就业工作，根据 《南宁 开展统筹城乡就业试点工作 实施方案》和 《南宁 人民政府关于加快推进统筹城乡就业试点工 作的意见》，提出如下实施意见： 　　一、总体要求 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统 揽就业服务工作，促进统筹城乡就业协调发展。以 场机制为导 向，不断完善就业服务功能，提高城乡就业服务质量和水平，逐步 实现就业服务制度化、专业化、社会化，为城乡劳动者提供高效便 捷服务，为创建充分就业城 ，构建和谐南宁创造良好的社会环 境。 　　二、工作目标 　　在试点期间 （2007年-2008年），全 12个县 （区）人力资源 场、121个乡镇 （街道）劳动保障事务所、334个社区劳动保障工作 站实现与 级人力资源 场网络互联、信息共享；建设重点乡镇人 力资源 场21个 （覆盖人口7万人以上的乡镇）；成立1391个村委劳 动保障工作站，建立村级劳动保障信息员队伍；创建10个农村劳动 力转移就业品牌基地、10个外出务工人员返乡创业品牌基地、40个 农村劳动力品牌培训基地；全 充分就业社区总量达153个，占全 社区总数的75%；对有就业愿望且有就业能力的城镇零就业家庭 确保其有1人就业；就业困难人员就业再就业要达到90%以上，新增 城镇就业人员就业率达到90%以上；下岗失业人员的就业再就业达 85%以上；城镇登记失业率控制在4%以内。 　　三、工作措施 　　 （一）完善平台建设，进一步夯实城乡公共就业服务基础 　　1.建立健全基层劳动保障工作平台。2007年，全 97个乡镇劳 动保障事务所， 区的社区劳动保障工作站，要继续按“六到位”要 求完善、改善办公条件，配齐电脑、电话，解决办公经费、场地等 实际问题；2008年基本建立村级劳动保障工作站，形成 、县 （区）、乡镇 （街道）、行政村 （社区）四级就业服务网络。 　　2.建立健全城乡一体的人力资源 场。充分发挥南宁人力资源 场的辐射带动作用，完善县 （区）人力资源 场和街道一站式服 务大厅建设，2008年上半年， 县两级人力资源 场要开通远程可 视见工系统。重点加强乡镇人力资源 场建设，实现城乡网络互 联，向下延伸就业服务。在 （县区）逐步推广网上职业介绍、网 上求职登记、远程职业指导等服务项目，实现就业服务送到村屯， 为劳动者提供优质、便捷的就业服务。 　　3.认定一批就业培训基地。按照评估验收条件，在各县区授匾 挂牌一批农村劳动力转移就业品牌基地、返乡创业基地、农村劳动 力培训品牌基地，并出台相关的优惠政策和管理规定，以基地为依 托，就地、就近开展就业培训，减少农村劳动者参与培训和转移就 业成本。 　　 （二）加强就业服务规范化建设，不断提升公共就业服务平台 功能 　　1.强化制度建设，实现就业服务制度化 　　建立健全就业登记和服务制度。从2008年起全面开展城乡劳动 者实名制就业登记，对无工作岗位或无承包责任地的城乡劳动者以 及农村富余劳动力统一进行失业登记。改革现行城镇人员就业和失 业登记办法，创新城乡就业登记模式，取消城镇、农村“二元化”的 就业登记制度，对本 人员均按统一规范的业务流程办理就业登记 手续，使用统一样式的就业手册，实行统一标准的就业服务。 　　建立健全困难群体就业援助制度。以被征地农民、就业困难人 员、城镇“零就业家庭”、农村“零转移就业家庭”等人员为重点，做 好调查摸底，把帮扶任务分解到街道 （乡镇）、社区 （村屯），确 定专人负责，一包到底。坚持日常援助和集中援助相结合，各县 （区）要根据辖区具体就业情况，继续开展个性化就业援助，依托 社区，对重点援助对象实行“一户一策、一人一策”，实行“一帮 一”、“多帮一”服务，切实做到“出现一户、帮扶一户、解决一户”， 形成困难群体就业援助长效机制。 　　建立健全政府购买服务和培训制度。认真总结政府出资购买服 务和培训成果等方面的成功经验和存在问题，进一步健全完善再就 业专项资金资助制度，制订与服务绩效、实现再就业指标相挂钩的 专项经费拨付办法，形成政府购买就业服务和培训成果的新机制。 　　建立健全公共就业服务统筹管理制度。整合公共就业服务资 源，当前着重解决乡镇 （街道）劳动保障事务所和社区劳动保障工 作站经费不足和人员到位不在位的问题。加强街道 （乡镇）、社区 劳动保障工作平台基础工作建设，实现基础台帐、工作职责、业务 流程、服务规范、管理制度、信息系统