北京市劳动就业服务企业产权纠纷调解处理工作组织形式和工作程序.pdfVIP

北北京京市市劳劳动动就就业业服服务务企企业业产产权权纠纠纷纷调调解解处处理理工工作作组组织织形形式式和和工工作作 程程序序 　　为了进 步贯彻原劳动部、原国家国有资产管理局、国家税务 总局 《关于颁布 〈劳动就业服务企业产权界定规定〉的通知》 （劳 部发 〔1997〕181号）的有关规定，依法处理我市劳动就业服务企业 （以下简称“劳服企业”）的产权纠纷，现就劳服企业产权纠纷调解 处理 （以下简称“调处”）工作组织形式和工作程序规定如下： 　　 、成立北京市劳服企业产权纠纷调处工作小组 　　 （ ）市劳服企业产权纠纷调处工作小组 （以下简称“调处工 作小组”）由市劳动和社会保障部门、国有资产管理部门、地税部 门派专人共同组成。 　　 （二）调处工作小组由下列人员组成： 　　1．劳动和社会保障部门的代表； 　　2．国有资产管理部门的代表； 　　3．地税部门的代表。 　　 （三）调处工作小组设组长 人，副组长二人，组员若干人。 　　1．调处工作小组的组员原则上由组成调处工作小组的三方各 自选派，调处工作小组组长由市劳动和社会保障部门的业务主管负 责人担任，副组长由国资、地税部门的业务主管负责人担任。 　　调处工作小组召开会议决定有关事项应有三分之二以上的组员 参加。 　　2．调处工作小组具有下列职责： 　　 （1）负责调处工作的组织和领导； 　　 （2）领导、监督、检查调处办公室开展工作； 　　 （3）审核批准产权纠纷专案小组提出的产权纠纷案件裁决意 见，并签发案件裁决书； 　　 （4）总结和组织交流调处经验。 　　 （四）调处工作小组下设调处办公室，办公地点设在劳动和社 会保障部门，其办事人员由市劳动和社会保障部门、市国资管理部 门、市地税部门共同组成，以劳动和社会保障部门为主。调处办公 室在调处工作小组的领导下，负责劳服企业产权纠纷调处的日常工 作，主要职责是： 　　1．负责组织劳服企业产权纠纷案件的日常工作； 　　2．负责有关劳服企业产权纠纷及其处理方面的法规、规章及 政策咨询； 　　3．负责对劳服企业产权纠纷调处申请的受理工作，并提出组 建专案小组的建议； 　　4．受调处工作小组的指示，组织协调内部会议及有关活动； 　　5．管理调处办公室的文书、档案。 　　 （五）产权纠纷专案小组组成人员由调处工作小组指定，原则 上由三方分别派专人共同组成，由调处工作小组指定专案小组组 长。 　　1．专案小组组成人员的主要职责： 　　 （1）接受调处工作小组交办的产权纠纷案件，进行调处； 　　 （2）进行调查取证，有权向当事人及有关单位、人员进行调 阅文件、档案，询问证人、现场勘察等与产权纠纷有关的调查； 　　 （3）根据国家的有关法律、法规、规章及政策提出处理方 案； 　　 （4）对产权纠纷当事人双方进行调解工作，促使当事人达成 和解协议； 　　 （5）审查申诉人的撤诉请求； 　　 （6）对产权纠纷案件提出裁决意见，并填写裁决书，报调处 工作小组审批； 　　 （7）案件处理终结时，填报 《调处结案审批表》； 　　 （8）及时做好调解、裁决的文书工作及案卷的整理归档工 作。 　　2．产权纠纷专案小组在调处工作小组领导下调处劳服企业产 权纠纷案件，实行 案 组制。 　　专案小组组成不符合规定的，由调处工作小组予以撤销，重新 组成专案小组。 　　二、劳动和社会保障、国资、地税部门在劳服企业产权纠纷调 处过程中的主要职责分工 　　劳服企业产权纠纷中涉及国有资产的，主要由国资部门负责核 查；凡涉及国有资产以外资产的，主要由劳动和社会保障部门负责 核查；地税部门主要负责对上述资产进行核实。 　　三、劳服企业产权纠纷的受理范围和管辖问题 　　 （ ）劳服企业产权纠纷系指，持有 《劳动就业服务企业证 书》并经年检合格的集体所有制劳服企业，在产权界定过程中，与 主办单位由于财产所有权及经营权、使用权等产权归属不清而发生 的争议。 　　 （二）北京市劳服企业产权纠纷调处工作实行两级管理制： 　　1．市劳服企业产权纠纷调处工作小组负责局、总公司、中央 在京单位成系统管理的劳服企业的产权纠纷 （在具体办案过程中， 各局可按本文件第二条之规定，根据各自的职责分工，将有关具体 调查取证工作交由有关区、县局代办，具体办法由各局自行制 定）；各区、县劳动和社会保障局、国资局、地税局负责本区、县 属劳服企业的产权纠纷，在组织形式和组