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企业纪检书记党性分析材料 以职工“群众的满意”实践党员先进性 保持共产党员先进性教育活动现己进入第二阶段，对 这一活动，从中央到地方各级党组织和党员都很重视，抓得 很紧，其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动，为 什么那么重视？我的看法有两条：一是从正面上看，为了 提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命，全面 提高党组织战斗力和党员综合素质；二是从反面 上看，为了减少腐败现象、挽回社会影响，加强党的领 导。所以，在全党开展保持共产党员先进性教育活动意义重 大，影响深远。在学习活动中，我的思想也很受教育，下面 我结合学习中的收获，对自已的党性党风状况进行总结反 思，查找突出问题，主要有以下几点需要认真的解决，现 初步剖析如下:一、存在的主要问题： 1、素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司 高层管理人员由于长期从事工会、纪检委工作，素质能力 还不够全面，特别是在全面推进企业改革，促进企业永续、 长足发展上学的不够，钻的不透，在理论体系把握上和 “融会贯通”地利用理论学习成果去指导实际工作上做的 还不够，与“政管兼通”的要求存在差距，在一定程度上 存在经验主义和实用主义，缺乏从经济和社会现象中看清 事物本质的判断力和敏锐性，在考虑和安排工作时缺乏前 瞻性和系统性。有时观察、分析、处理问题，站位还不够 高，视野还不够宽，方法还不够活。 2、 精神状态与形势发展的要求有差距